人事科岗位廉政风险等级划分和防控措施申报表.docxVIP

单位负责人签字: 单位负责人签字: 盖章： 岗位廉政风险等级划分和防控措施申报表 单位：章子怡 填表日期： 年 月 日 姓名 章子怡 （分管）科室 政工科 岗位 科员 风险类别 单位 B 科室 C 岗位 C 风险等级 川 主要工作职责 根据政工科分工，配合科长 按照规范化的、制度化的要求， 进一步加强职工档案的管理工 作，按照程序及时办理在职职工 的调动、退休和调资长级手续， 妥善落实离退休职工及遗属的有 关待遇，认真做好老干部工作， 落实好政治、经济待遇。 工 作 流 程 区联社党委-分管领导-科室负责 人-具体落实 风险形式 岗位风险点 自我防控措施 思想道德风险 1政治理论学习不够，理想