栗源食品有限公司人力资源咨询汇报.pptx

机 密;;岗位职务说明书 招聘管理办法 竞聘管理办法;Powerpoint;;栗源组织结构体系包含三个层次;公司内部组织结构图是明确层级关系的基础，其中岗位设置情况是人力资源管理的基础工作;组织机构设置 ;部门职责;1、负责板栗的储藏工作 1.1 设定合理的工艺条件，保证库存板栗的品质，降低损耗率 1.2 负责储藏技术（冷库温度、湿度和储藏方法等）的改进，并报技术科备案 1.3 负责库存统计及库存物资管理,建立库存台帐并定期不定期进行库存盘点，保证帐物相符 1.4 负责库房的风险规避和防范管理工作 1.5 负责外单位委托办理及其他产品的储藏 2、负责鲜板栗的加工工作 2.1 根据销售需求制定生产计划 2.2 合理进行生产安排，组织完成生产计划 3、设备维护职责 3.1 制定机房及冷库的操作规程并严格执行 3.2 保持机房及冷库内机械设备设施的长期良好状态 3.3 加强安全防范措施，防止因违反操作程序而造成重大事故 3.4 负责机房及冷库内机械设备的日常维护修理 3.5 配合设备动力科制定储运部设备的大、中修理计划并协助实施 4、运输工作职责 4.1 负责原材料、成品的装卸、运输 4.2 保证原材料、成品装卸、运输过程的安全 5、负责ISO9000质量体系、HACCP体系在本部门各环节的落实;1、办文办会 1.1负责起草公司综合性工作计划、总结和报告，起草公司领导授意的其它文件。 1.2起草和审核以公司名义发出的公文。 1.3负责经理办公会议议题的收集、审核。 1.4负责公司综合性文件的拟、存、收、发、传及相关资料的立卷、归档工作。 1.5负责以公司名义召开的各类会议的组织、召集及会议记录和纪要整理，认真做好会前准备、会内服务和会后督查。 2、督查催办 2.1负责督查公司行政指令的贯彻、落实和执行。 2.2制定和完善督查件的登记、转办、催办、反馈等具体制度，完成领导交办的督查任务。 4.3负责会议决定、领导批示和授意的实施。 3、对外协作 3.1搞好公司内外关系的协调和沟通，负责做好来客接待。 3.2负责公司与各级政府、执法执纪部门关系的沟通和联系，及时对公司的外部环境进行分析和管理，积极开发外部环境资源。 3.3负责公司涉外关系网络建设，统筹???司内各个渠道的各种关系资源的有效利用和共享。 3.4搞好公司所有对外活动中事务性工作的计划、安排和管理。 5、档案管理 5.1负责公司档案（人事档案除外）的整理、立卷、归档、鉴定销毁、统计等工作。 5.2负责各种档案的日常借阅、保管工作。 6、常务管理 6.1协助经理负责一般性政务处理和日常事务处理。 6.2组织做好公司印鉴、介绍信的使用保管、函电收发工作。 6.3完成公司各项行政规章制度的汇编，并抓好督促落实。 6.4 及时编写公司备忘录和公司大事记。 6.5负责公司文件、材料的印刷、打字、复印、邮寄等工作。 6.6 负责书报杂志的订阅和管理。 6.7 负责各类许可证、执照的申领、更换 7、信息管理职责 7.1 负责公司网站的运行和维护 7.2负责组织落实公司网站的升级改进工作 7.3协助市场部通过网站对外发布企业及产品信息，收集整理网络信息反馈 7.4负责公司服务器、办公微机的软硬件的采购、修理、保养工作 7.5制定公司信息管理规划，逐步建立公司管理信息系统（MIS），实现管理信息化 8、负责公司办公用品用具和低值易耗品的采购与管理 ;1、负责公司房屋和车间厂房的维修 制定公司房屋和车间厂房的维修计划和预算 负责外包施工队伍的管理 负责房屋和车间厂房的临时性维修工作 2、负责公司低值易耗品的维修 3、负责厂区的绿化以及公司厂区的环境卫生 4、负责车队和食堂的管理;1、综合治安管理 1.1 负责公司的治安管理，维护公司的正常秩序。 1.2 负责协助有关部门调查和处理涉及公司职工的刑事、治安案件。 1.3 负责管理公司内部治安资料和设备 1.4 负责对出门物资的例行检查. 1.5 协调与地方政府治安部门、武警部队的关系，搞好区域联防. 2、负责安全与消防工作 2.1 负责公司消防安全工作,对公司的消防设施、器材及消防制度的执行情况实行检查、督促、整改工作。 2.2 参与公司重大安全、事故的调查及善后处理工作。 3、负责宿舍和招待所的管理;;1、 质检工作职责 1.1 负责生产过程的品质控制和监督 1.2 负责生产原辅材料的质量及各项标准的检查、化验 1.3 负责采购原辅材料的质量检验并出具检验报告 1.4 负责产品的检查、验证、实验 1.5 负责产品各项指标的监控、化验及分析 1.6 负责各项质检标准和规定的制定并实施 1.7 负责标准溶液的配置 1.8 负责公司的计量工作 2、为客户或消费者投诉提供技术解释并查明原因，提出改进措施 3、负责ISO9000质量管理体系，HACCP和