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最新精品资料整理推荐,更新于二〇二一年八月二十日2021年8月20日星期五17:59:37
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创业课
班级:测绘09-1
作品:大学生饭店
姓名:李猛 高延东 赵久虎 杨勇 缪澄宇 易明宇
目录
一、自我认知
二、职业认知
三、开支预算
四、风险结余预算
五、计划
企业的发展
多元化
多元化项目
九、评估方案
正 文
引言:在我和人生哲学里,生命不应该是一个简单的轮回和重复,每一个生命都应以其独特的方式去演绎自己的人生。使自己能够有目标地学习,有目标地工作,有目标地生活,使自己每一天都过得有意义。因此,我希望我的人生按照自己设定的测绘学专业的职业生涯规划书方向前进,不管遇到什么样的事或人,都要做好自己,为自己的未来奋斗!
自我认知
结合职业规划测评报告,我对自己进行了全方位、多角度的的分析。
1.性格方面
性格内向,但开朗、活泼,做事比较稳重。
兴趣方面
平时喜欢听歌,看书,看电影,偶尔打打篮球,只喜欢看杂志类的书籍。
3.优势与劣势
有理想,有追求,有不到黄河不死心的执着和全身心投入的激情。做事有责任心、恒心,动手能力较强。缺乏社会实践经验,交际能力较差,组织能力较弱,口才欠佳。
4.生活中成功经验的盘点:
独立自主,很多事都必须要自己一个人去面对去思考去决定。不管在学习上还是在生=活中,都要自己亲身经历才能领悟到其中的奥秘。
生活中失败的教训:
目前我遇到的最大失败就是高考,以前没好好学习英语,没有好好珍惜高中以及初中六年时间来学习英语,导致高考没有考上理想学校。
解决自我盘点中的劣势和缺点:
利用假期找份兼职工作,增加实践经验,提高对社会的认识。看一些心理学方面的书籍或是向心理老师咨询解决自己在性格方面的弱点。
职业认知
、大学生就业问题
随着高校连年扩招,每年毕业生人数也连年增长,2003年是高校扩招后本科生毕业的第一年,毕业生人数比上一年增加了44.6%,2004年毕业280万人,比上一年增长32.1%,2005年毕业达到了338万人。而市场需求没有明显的增加,供需矛盾仍然十分突出,就业压力大。这两年毕业生人数仍有较大增长,面对工作岗位没有明显增加的现实,毕业生们要同富有工作经验的下岗工人、劳动力价格低廉的农村富余人口进行竞争,就业形势不容乐观,就业压力仍然很大。对近几年高校毕业生就业情况的分析表明,有几个很明显的特点:
1、供需差:毕业生供需矛盾突出是近年来社会公认的大学生就业难的一个直接原因。从2001年至2005年,全国高校毕业生从114万增加到338万,是扩招前的3倍;然而,用人岗位增加的比例却远远小于此。
2、选材难:应届生就业不吃香在大学毕业生“就业难”的同时,用人单位也普遍存在着“选材难”。好多企业虽明知其公司的栋梁和骨干全是大学生,企业的发展离不开大学生,但是,他们每年基本上不要应届大学生
3、专业同:热门专业人才过剩近年来,一些工科院校和具有专业特色的学校追求综合发展,纷纷上马热门专业,致使这些专业的毕业生就业难度加大。
4、薪酬低:关于大学生薪酬期望值的问卷调查结果显示,有66.4%的本科毕业生希望自己的月薪在2000元以上,但据有关机构的调查结果显示,大学生月薪的市场值平均为1600~1700元/月,毕业生的期望值显然高出社会现实水准,也导致部分大学生“有业不就”。
5、假招聘:有效招聘信息数量减少。一些企业利用当前大学生供过于求的形势,推出假招聘,先给出诱人的待遇条件,然后以培训等名义收取费用,再以试用不合格等理由辞退学生。大学生就业的招聘信息表面看渠道多,但有效的、实用的信息并不多,大学生获取真实有效的信息少,导致就业难
(二)、社会一般环境:
改革开放以来,随着国民经济建设的飞速发展,大型工程建设、超高层建筑物与构筑物建设、大坝变形监测以及自动化生产线和超高精度的设备安装等愈来愈多,对工程测量工作者来说是实践的极好机会,也是极大的挑战。许多工程测量科技人员发挥了自己的聪明才智,以创造性的劳动,大胆地进行技术革新或技术攻关,解决各种技术难题,为各项大型和精密工程建设提供了可靠的测绘技术保障,出色地完成
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