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课程前言
企业每年所制定的年度目标,必需客观、合理、可行并具有挑战,而近年来物价飞涨,全球通货膨胀,带动原物料成本急速上升,但却无法完全反映在产品售价上,使得企业业绩普遍下滑,产生微利的情况。在此市场诡谲变化的时代,有必要在年度开始前,事先拟定达成目标所需的策略与计划(Strategy Planning),进而达成公司所交付的目标。
据查企业编制预算,通常是由财务部门一手包办,无法做差异分析,实际上预算(Budget)是属于管理会计的一环,需循P?D?C-?A流程,由各部门编制,并依据未来基本假设(Assumption)与关键因素(Driver)展开预算,再将成本目标与实际成本间的差异,透过?标准成本制度?立即找出原因,实时加以控制,使实际成本在最短时间内回复在正常状态之下;然后再进一步运用PSP(Problem Solving of Process)手法来降低成本。本课程全程以案例与口语化讲解,并由学员共同参与演练,务其达到年度目标,甚至超过目标为宗旨。
课程目标
课程目标
了解预算编制的流程、方法与步骤
传授如何设定合理目标
传授如何召开差异分析会议
传授降低成本的工具与方法
目标达成与考核
课程大纲
课程大纲
预算定义(目标?策略?计划?预算)
预算编制目的与方式
如何拟定年度目标(标准产能?市场需求)
预算编制的架构流程(P?D?C?A)
预算编制作业办法(5W或6W)
营销计划编制流程与要领—火车头预算
存货、采购、用人、生产、财务(含成本)预算编制流程与要领
差异分析与对策拟定(4P)
降低成本的流程与方法
案例演练
课程效益
课程效益
1.协助各单位在最短时间内能够编制部门精准预算
2.达成目标的策略与计划拟定
3.检讨未达成目标的原因与有效管控方法
4.运用预算与标准成本做实时控制
5.运用PSP手法降低成本(TCD活动)
6.讲师自编预算编制与运用实务工具书供参考
学习对象
学习对象
董事长、总经理、老板娘、营运总监、财务部、总经办、各部门主管及对此课程感兴趣者;建议董事长、总经理带队三个部门主管以上人员参加,学完后即可推动落地。
师资介绍
师资介绍
资深顾问:佘通权 老师(来自台湾 财务管理专家)
专 长:策略规划及风险管理、财务会计与成本分析控制、战略管理会计、部门预算与绩效评量、绩效考核等;
经历简介:大成长城企业财务副理,总经理室协理、味丹企业独立董事、宝隆纸业重整执行人、林阳实业重整监督人。
辅导实绩:中国石油、奇美电子、研华电子、日月光半导体、联华食品、味丹企业等百余家企业
个人著作:预算编制与运用实务、活用财报分析创造竞争优势、现金流量表编制与运用实务、企业节税step by step、精打细算谈投资、加值型营业税实务操作与解析、绩效评估及管理。
《上课时间》2017年12月25-26日(共两天)
《上课地点》传程宁波培训中心 鄞州党校(报名后专函通知)
《报名咨询》客服热线:0574 0574 传真专线:0574《缴费方式》款项直接汇入(或开支票)以下帐号:
户 名:宁波市鄞州传程企业咨询有限公司
开户银行:中国工商银行宁波姜山支行
帐 号:3901 1503 0900 0101 774
《参加费用》培训费 2300元 人民币/人(学费、餐费、讲义费、笔)。
《学员需知》培训中不允许录音、录像,不提供讲义电子档。
培训报名表 Training Registration Form “三送一”特大优惠
Name of participant
参训人员姓名
Sex
性别
Title 职务
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