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模块十 求职礼仪; 这是一个10几秒来展示自己的机会 这是一个成就职场一生的开始; 案例小故事; 获得面试的有效途径; 面试准备; 我们的目标:合适的工作;1、有兴趣、有组织需求,无能力——力不从心
2、有兴趣、无组织需求、有能力——郁闷
3、无兴趣、有组织需求、有能力——缺乏动力; 单位的目标 合适的员工企业的人才有时就像企业生产产品所需要的原材料,最关键的是要适合。; IBM选才原则;你应该了解企业的十三方面; 认清自己的气质对择业至关重要;;;; 各式各样的需求见面会; 求职信; 个人简历; 个人简历要遵循的三个原则; 个人简历要遵循的三个原则; 个人简历要遵循的三个原则; 学生简历的九个“不要”;; 面试时的???本礼仪; 主考官可能得到的资料; 面试仪表礼仪;; 面试举止言谈礼仪;;; 应聘时应注意的问题; ; 可以问面试官的问题; 这样可能会让你失败!;面试内容;案例分析;【李云同学失礼处】; 面试中不同职位的侧重要求;幽默式自我介绍
说得生动、说得风趣,从平淡中说出了新意,给人耳目一新的感觉的同时,也产生出较强烈的第一印象。如:“我叫林晓,知名度小;生于××省,一个乡巴佬;硕士毕业,普通院校;成绩优良,技能还少……”
评价 能在短期内迅速引起招聘方的注意,拉近求职者与招聘者的心理距离。
缺点是幽默的分寸不容易把握。; “在高中我参加各种竞争性体育活动,并一直努力提高各项运动的成绩。大学期间,我曾在一家服装店打工,我发现我能轻而易举地将东西推销出去。销售固然重要,但对我来说,更重要的是要确信顾客能够满意。不久便有顾客返回那家服装店点名让我为他们服务。我很有竞争意识,力求完美对我很重要。”
将简历中的亮点放大和细化,而不是复述简历的内容。 ; “我叫某某,毕业于某校某系,我的特长是……,我的爱好是…… ”
一连串的“我”会让面试官觉得你是一个以自我为中心、自以为是、自私自利的人。
;自我介绍——所谓的标准版; 面试常见问题; 如何商讨薪金; 面试良方 高校毕业生就业指导医院处方笺;; 面试应答技巧;“据我所知,华信惠悦公司是一家享誉全球的管理咨询公司,如果能加入这样一个公司,我会感到非常荣幸。同时我认为……” ;;用事实说话;应该要问,也必须要问。;; 求职电话的礼仪要求; 面试结束时的礼仪;如果被录用也不用过分惊喜,应向主考官表示感谢,希望今后合作愉快。
若结果未知,则应再次强调你对应聘工作的热情,并感谢对方抽时间与你交谈。
表示与主考官们的交谈获益匪浅,并希望今后能有机会,再次得到对方进一步的指导,有可能的话,可约定下次见面的时间;; 面试后续礼仪;;
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