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新入职人员培训计划 培训计划 第一天（全员） 公司宣传片（谭博仁） 公司介绍（黄总） 2.1 公司介绍 2.2 公司组织结构 2.3 公司企业文化 职场情商 3.1 环境介绍（黄总） 3.2 职场应有的态度 3.3 对环境快速了解，对人事物的观察 3.3.1 开发 20 分钟认识 5 个人的特征做自我介绍 3.3.2 做一个楼盘特色描述 3.3.3 做人员特色描述 员工手册（谭博仁） 4.1 入离职流程 4.2 日常制度及规范 运营检查机制（谭博仁） 5.1 日、周、月会议，及报表填写方式 5.2 日、周、月会及报表（报表要求） 个人规划（黄总） 6.1 1 年后在公司变成什么样的人？ 6.2 这样的人具有什么特征？ 6.3 你该如何做？ 第二天（营销、招商、企划人员） 招商模拟（李孟昌） 7.1 招商简报讲解 7.2 招商基本功 7.3 招商流程 互动模拟（李孟昌） 8.1 话术互动 8.2 简报解说 物品准备：准备笔、笔记本 时间：4 月 8 日，上午 9：00-11:30，下午 13:30-16:00 4 月 9 日，上午 9：00-11:30，下午 13:30-16:00 第 1 页第 1 页 新入职人员培训计划 第 2 页第 2 页