财务处罚实用制度.docVIP

摘自《永 2003 财（规）字第 0009 号》 一、财务方面 为了严肃企业的各项规定，增强财务人员的责任心，规范企业 的财务核算流程和会计核算制度， 现下发违犯财务制度方面的处分制 度，请依如实行。 一、 花费估算 1、 没有在规定的时间每个月 5 日上报花费估算表，按每迟报一天扣 分。 2、 没有在规定的时间每个月月尾从前上报花费比较剖析表和差别 剖析报告，按每迟报一天扣 5 分。 3、 对花费总数超支的估算单位，超支部分所有从其奖金中扣回。 扣款的 50%由各门店管理层（门店经理、副经理、营业厅经理、 会计主管）分摊；其余 50%由职工分摊。 4、 财务人员为了降落花费采纳少预提或不预提；少分摊或不分 摊；或其余不正当的会计技术办理手段，如被发现，从前领取的 节俭奖所有扣回，另按少计花费的 1%罚款，并对有关责任人扣 5 分。 5、 财务人员未按规定的核算科目规范入帐，每笔凭据扣 1 分。 6、 财务人员未按规定的要求编写凭据纲要，每笔凭据扣 1 分。 二、 花费、资本审批 1、 财务人员假造原始单据报销，按报支额的 100%罚款，并扣 50 分。 2、 入帐的原始凭据大小写不一致，且有涂改，按报支额的 50%罚 款，并扣 15 分， 3、 封面金额大于所附单据金额，虚报冒领，按虚报额的 100%罚 款，并对当事人扣 50 分。 4、 入帐的原始凭据有关的审批手续不齐