财务部岗位分配职责及管理方案实用制度.docVIP

精选文档 财务部工作职责 一、 仔细贯彻执行国家有关的财务管理制度和 税收制度，执行企业一致的财务制度。 二、 成立健全财务管理的各样规章制度，编制财务计划，增强经营核算管理，反应、剖析财务计划的执行状况，检查监察财务纪律的执行状况。 三、 踊跃为经营管理服务，依据企业经营活动状况、资本动向、营业收入和花费开销的资料进行剖析，经过财务监察发现问题，提出改良建议，促使企业获得较好的经济效益。 四、 厉行节俭，合理使用资本。依据企业资本运作状况，合理分配资本，保证企业资本正常运行。 五、 合理分派企业收入，实时达成需要上交的 税收及管理花费。 六、 踊跃主动与有关机构及财政、税务、银行、审计等职能部门交流，实时掌握有关法律法例的变化，有效规范财务工作，实时供给财务报表和有关资料。 . 精选文档 七、 执行企业有关财富管理制度，共同有关部门对企业实物财富进行管理，负责企业各项财富的登记、查对、抽查和调拨，固定财富编码登记造册，责任到人，并按期清点，做到账实符合。 八、 负责企业的对外融资行为，依据需要为公 司筹集资本。 九、 负责协召企业企业财务等有关事宜。 十、 负责企业财务档案的管理。 十一、 按期对债权、债务进行查对、清理和催 收。 十二、 达成企业交办的其余工作 . 精选文档 财务部长工作职责 一、 编制和执行估算、财务进出计划、信贷计划，拟定资本筹备和使用方案， 开拓财路，有效