北京地坛医院薪酬管理体系设计方案.pdfVIP

如有帮助，欢迎下载支持 目 录 第一章 总则 3 第二章 薪酬总额的确定 4 第三章 绩效奖金结构 4 第四章 绩效奖金的定级和调整 6 第五章 附则 7 附件一：职系表： 7 附件二：职系分类表 7 附件三：薪级表 7 附件四：岗位职系分布图 7 附件五：绩效奖金测算表 7 如有帮助，欢迎下载支持 第一章 总则 第一条 薪酬释义： 薪酬是对员工为医院所做出贡献和付出努力的补偿，同时体现工作性质、员工的技能与经验。 第二条 适用范围： 本方案适用于北京地坛医院（以下简称医院）的全体正式在岗员工。 第三条 目的： 适