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现代公司治理理论;何谓公司治理？;公司为什么存在?为什么能够持续生存和发展?;公司治理基本涵义;公司治理基本涵义;公司治理基本涵义;公司治理基本涵义;公司治理基本涵义;公司治理基本涵义;公司治理的三大目标;公司治理基本功能;公司治理基本功能;公司治理意义;公司治理意义;公司治理意义;公司治理意义;公司治理意义;公司治理意义;公司治理意义;公司治理意义;公司治理意义;公司治理机制;中国公司内部治理的基本原则;公司治理基本原则;公司治理基本原则;公司治理基本原则;公司治理基本原则; 忠实义务（duty of loyalty）是指董事、监事及高管人员在执行公司职务时，毫无保留地代表全体股东为公司的最大利益服务，当其自身利益与公司利益一旦发生冲突，董事则必须以公司的最佳利益为重，不得将自身利益置于公司利益之上。具体包括： ①关于不得受贿和侵占公司财产的义务； ②不得擅自处分公司资产的义务，如不得侵占公司财产、不得挪用公司资金或将公司资金借贷给他人，不得将公司资产以其个人名义或者以其他人名义开立帐户储存，不得以公司资产为本公司股东或者其他个人债务提供担保等； ③竞业和自利交易限制义务； ④未经允许不得泄露公司秘密的义务，等等。 ; 注意义务（Duty of Care）是英美法系的称谓，在大陆法系被称为 “善管义务”。董事的注意义务产生的根源是董事与公司间的受托关系，其实质是一种管理义务（Management Duty）。其含义是董事须以一个合理的谨慎的人在相似的情形下所应表现的谨慎、勤勉和技能履行其职责，如果董事履行其职责时，没有尽到合理的谨慎，他应对公司承担赔偿责任。注意义务范畴主要分为两种：一是政策决策是否适当的“职务适当行为”的注意义务；二是对委托执行经营决策的高级管理人员的监督是否适当的所谓“职务懈怠行为”的注意义务。 ; 由于董事的注意义务是比较抽象的义务，其判断标准一般兼顾主客观两方面。从主观上看，董事应依诚实信用原则竭力处理公司事务；从客观上看，董事应尽到与其具有相???的知识、经验的人所应履行的注意程度。 英国对董事注意义务的判断标准分为三类：①对于不具有某种专业资格和经验的非执行董事，适用主观标准，即只有其尽了自己最大努力时才被视为履行了合理的注意；②对于具有某种专业资格和经验的非执行董事，适用客观标准即只有其履行了具有同类专业水平或者经验的专业人员应履行的注意程度时，才被视为尽到了合理的注意；③对于执行董事，则适用更严格的推定知悉原则，不论执行董事是否具有所受聘职务所应有的技能和知识，只要其履行了专业人员应履行的技能和注意程度，才被视为合理地履行了技能和注意。 ; 美国《示范公司法》第8节第30条董事行为一般准则（a）规定：董事在履行注意义务时，应做到①保持诚实（good faith)；②要像一个正常的谨慎的人（ordinary prudent person)在类似的处境下应有的行为那样审慎尽职；③采用良好的他有理由相信符合公司最佳利益（in the best interest of the corporation)的方式。在长期的司法实践中，美国法院还逐步发展起来一项关于董事免于就合理性的经营失误承担责任的法律原则，即著名的“商业判断准则”（Business Judgement Rule）。按照这一准则，如果董事在执行职务时出现“自利交易”（self-dealing)或严重疏忽（negligence),便应赔偿公司的损失。根据美国法律协会起草的《公司治理项目》4.01条C项规定：作出经营判断的董事或高级职员，在符合下列条件时，就被认为是诚实地履行了本条所规定的义务：(1)他与该经营判断无利害关系；(2)他有正当理由相信他掌握的与上述经营判断有关的信息在当时的情形下是妥当的；(3)他有理由相信该经营判断是和公司的最佳利益相符合的。 ;公司治理基本原则;公司治理基本原则;公司治理基本原则;公司治理基本原则;公司治理基本原则;公司治理基本原则;公司治理基本原则;对所有其他内部控制的有效性而言，公司价值观的持续沟通和管理层积极实践它们，是更基础性的。 公司行为指引对公司价值观进行了概括 指引含有正确的公司行为和符合道德与环境责任的行为的相关规则 。 公司行为指引对每位员工都具有约束力。 财务负责人(包括CEO 和 CFO)的道德指引是对公司行为指引的补充和附加规定, 它要求财务负责人保证财务报表的准确和完整。 ;公司