医院从业人员行为规范.pdfVIP

人民医院从业人员行为规范 第一章 总则 第一条 为加强医院管理，规范医疗秩序，提高医院从业 人员的职业素养和医疗行业服务水平， 保障患者合法权益和医疗 安全，依照《中华人民共和国执业医师法》、《护士条例》等医 疗卫生有关法律、行政法规、规章制度，制定本规范。 第二条 本规范适用于由卫生行政部门批准的各类医院从 业人员。包括： （一）管理人员是指医院管理行为的主体，具有相应职责， 在医院中从事管理活动的人员。 （二）医师是指经依法取得执业医师资格或者执业助理医 师资格，按照注册的执业地点、执业类别、执业范围，从事相应 医疗、预防、保健活动的医院从业人员。 （三）护理人员是指经注册取得执业证书后，按照注册的 执业地点、执业类别、执业范围，从事相应的卫生防护、医疗保 健服务、医疗、预防、保健活动的护士、护理师等人员。 （四）医技人员是指医疗技术人员，包括各种辅助检查科 室的技术人员、口腔技师、麻醉师和医疗器械维护人员。 （五）药剂人员是指经全国统一考试合格，取得执业证书 并经注册登记，在医院中执业的药学技术人员。 （六）其他人员是指在医院内，除以上五类人员以外的支 持临床诊疗活动的相关人员， 包括医院物资、 总务、 设备、 财务、 基本建设等人员。 第二章 医院从业人员基本行为规范 第三条 依法执业， 认真贯彻落实国家各项医疗卫生政策， 自觉遵守医疗卫生管理法律法规、规章制度和各种诊疗常规、技 术操作规范，执行所在机构的规章制度。 第四条 恪尽职守，团结协作，举止文明。工作时间不得 有娱乐等与工作无关的行为，不得在医疗救治过程中相互推诿。 第五条 尊重科学，诚实守信，保障患者合法权益，尊重 患者人身权利，不得因民族、宗教、地域、贫富、残疾、疾病等 歧视患者，不得拒绝急救处置。 第六条 爱岗敬业，钻研业务，公平竞争，严谨求实，努 力提高专业技术水平，积极参加业务技能继续教育、培训，不得 学术造假。 第七条 廉洁行医，恪守医疗行业职业道德，不得私自索 取、收受患者财物，不得利用职务之便牟取不正当利益，不得收 受或参与医疗设备、 器械、 药品、 耗材、 试剂等生产、 经营企业、 个人以各种名义支付的财物及各类娱乐活动。 第八条 积极参加突发性公共卫生安全事件的处置任务和 社会公益性的义诊、援外等活动，不得推脱开展公众健康教育的 责任。 第三章 管理人员行为规范 第九条 应树立科学的发展观和正确的业绩观， 创新进取， 努力提高医院的医疗质量和服务水平，加强医德医风建设，努力 提高自身管理能力，不得推卸管理责任。 第十条 遵守国家采购政策，尊重供应商合法权益。不得 拒绝院务公开，不得在医院的基础建设、设备采购、药品采购、 医疗器械采购、人事管理等工作中谋取私利，不得违规基建、装 备大型医用设备，不得规避集中采购，不得影响公平招标采购。 第十一条 建立和完善医务人员考核、激励、惩戒制度， 鼓励公平竞争，鼓励学术创新，尊重人才，不得从事或包庇学术 造假行为等违规违纪行为。 第四章 医师行为规范 第十二条 文明行医，救死扶伤，尊重生命，不得拒绝或 拖延任何急救处置。 第十三条 尊重患者被救治的权利，严格执行医院感染控 制任务，合理检查、用药、治疗，因病施治。严格执行诊疗操作 规范和用药指南，不得隐匿、伪造或违反规定涂改、销毁医学文 书及资料；不得多收、乱收和私自收取费用；不得违规使用毒麻 类、精神药品和放射性药品。不得随意扩大诊疗范围，不得过度 医疗，不得误导或夸大病情。