医院会计员工年终总结(三).pdfVIP

欢迎下载 。本文 仅供参 考。 医院会计员工年终总结（三） 医院财务管理是医院管理的一项重要工作，在医院进行经济核算、 提高经济效益、快速发展中起着举足轻重的作用。面对当前社会主义 医疗市场新形势，作为这一部门的领导人——财务科长，感到责任重 大，要做好并非易事。我做为医院财务部门的领导，从自身工作出发， 认为应从以下几个方面做起。 一、爱岗敬业，不断提高业务能力 爱岗就是热爱医院财会工作，安心财会岗位，并为做好财会工作 尽心尽力、尽职尽责。敬业就是对从事的财会工作有正确认识和恭谨 态度，将身心与会计工作融为一体，干一行爱一行。爱岗是敬业的基 石，敬业是爱岗的升华，敬由爱升，爱由敬起。要想干好医院财会工 作，仅有热情还不够，还必须有很高的专业技术作保证。目前，医疗 行业发展迅速，医疗市场竞争激烈，医院会计面临的新问题增多（如： 职工医疗保险、城镇居民医疗保险、新农合医疗保险账务处理，医院 数字化建设等），作为财务科长只有刻苦钻研业务，更新专业知识， 掌握电脑技术，提高业务能力，勇于革新，树立良好的职业责任感和 荣誉感，才能争做行家里手，忠实地履行好自己的职责。 二、培养良好的会计职业道德素质 会计职业道德是指在会计职业活动中应遵循的、体现会计职业特 征的、调整会计职业关系的职业行为准则和规范。会计行为是由内心 信念来支配的，信念的善与恶将导致行为的是与非，作为医院财务科 长如果会计职业道德观念淡薄、素质低下，就会利用职务之便 * 、挥霍、 挪用公款，以身试法，走上违法犯罪的道路，给单位造成经济损失， 影响医院发展。因此，培养财务科长具有良好的会计职业道德素质非 常重要，首先要做到诚实守信，做老实人，说老实话，办老实事，不 搞虚假，保守医院秘密，不为利益所 * ，不为了个人和单位利益伪造账 1 / 4 欢迎下载 。本文 仅供参 考。 目，损害国家和社会公众利益。其次要做到廉洁自律，树立科学的人 生观和价值观，自觉抵制享乐主义、个人主义、拜金主义等错误的思 想，公私分明，不贪、不占、不收礼、不同流合污，遵纪守法，尽职 尽责。 三、熟悉掌握财会法律法规 依法办事，认真遵守财会法律法规是会计工作保证客观公正的前 提。医院属于差额事业单位，经费拨款不足，为了医院正常运行和发 展，需要增加业务收入，减少各项支出，搞好经济核算，作为医院财 务科长必须掌握财会法律法规，如《中华人民共和国会计法》、《事 业单位会计准则》、《医院会计制度》、《医院财务制度》、卫生部 《关于加强医疗机构财务部门管理职能、规范经济核算与分配管理的 规定》、《医疗机构财务会计内部控制规定》、《医疗服务价格手册》 等，必须学法、知法、懂法，依法理财，为医院创造更多财富。 四、规范财务程序，完善管理制度 五、树立参与医院管理的意识 医院财务科长要树立参与医院管理的意识，不能消极被动地记账、 算账和报账。要搞好会计核算的各项基础性工作，保证会计信息真实、 完整。熟悉医院的医疗收支、成本核算、医疗设备使用等情况。充分 利用掌握的大量会计信息去分析医院经营管理中存在的问题，运用专 门的财务会计方法，有针对性地提出改进意见和措施，反映给院长。 从而使会计的事后反映变为事前的预测分析，真正起到当家理财的作 用，成为医院决策层的参谋助手。 六、强化服务意识 财务科长作为医院财务管理者，不能认为自己管钱管物就高人一 筹；不能认为会计职业在社会上吃香，就不敬业、就马马虎虎；不能 认为参与医院管理决策，就自命不凡。出现服务态度差，存在“门难 2 / 4 欢迎下载 。本文 仅供参 考。 进、话难听、脸难看”的现象，“看人办事”：官大办的快，官小办 的慢，无官拖着办；“看利办事”：利多马上办，利少慢慢办，无利 事不办。必须树立强烈的服务意识，摆正自己的工作位置。管钱管物 是自己的工作职责，会计职业受尊重是社会信誉高，参与管理是