人力资源管理流程范例.pdfVIP

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·岗位设置管理流程 流程 岗位设置管理 编 码 受控状态 名称 流程 执行核心部门 人力资源部 控制部门 人力资源总监 行为实施 各职能部门 人力资源部 人力资源总监 总经理 环节 根据公司发 展战略进行 职能分解和 机构设置 工作 根据人力 资源规划 分析 确定编制 否 审核 是 管理 否 行为 职责划分 与岗位设 意见 置 是 制作职务 说明书 否 意见 是 薪酬设计 否 否 薪酬预算 审核 审批 相关说明 编制人员 审核人员 批准人员是 是 编制日期 审核日期 批准日期 实施 ·人员编制管理流程 流程 人员编制管理 编 码 受控状态 名称 流程 执行核心部门 人力资源部 控制部门 人力资源总监 行为实施 各用人部门 人力资源部 总经理办公会议 总经理 环节 进行各部 门工作量 分析 否 对本部门编 制提出意见 提出编制草 审议 案 是

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