在干部人事制度改革工作会议上的讲话.docVIP

在干部人事制度改革工作会议上的讲话 在人事制度改革工作会议上的讲话。 本次深化干部人事制度改革座谈会是经市委常委会同意召开的。近年来，我市各部门着力深化干部人事制度改革，进行了一些有益探索，积累了许多好的经验和做法，取得了显著成效。会上，X同志作了很好的工作报告，要求各地各单位认真贯彻落实。下面，我就讲三个问题，供大家参考。 一是以“三个代表”重要思想为指导，切实加强对干部人事制度改革的研究和理性思考。 各级党委和人事部门要按照“三个代表”的要求和新形势新任务的需要，加强研究和理性思考，以与时俱进的精神积极探索干部人事制度改革的新途径、新方法，自觉把思想认识从那些不适应的观念、做法、制度中解放出来。 第一，要从经济角度研究和思考干部人事制度改革。生产关系要适应生产力的发展，上层建筑总是建立在一定的经济基础上并与之相适应，这是马克思主义的一个基本原则。随着改革开放的深入，社会主义市场经济体制的建立和完善，在市场经济规律的作用下，社会经济成分、组织形式、用人方式、利益关系和分配方式日益多样化，这就必然对作为上层建筑有机组成部分的干部人事制度改革提出了新的要求。如果不能及时满足这一要求，有效克服原有干部人事制度的弊端，尽快建立起符合市场经济要求的科学的干部人事管理制度，就会阻碍生产力的发展。组织路线服务于党的政治路线。干部人事制度改革作为组织工作的重要组成部分，必须为建立健全社会主义市场