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- 2021-09-23 发布于浙江
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在高校人事编制和就业工作会议上的讲话
在高校人事编制和就业工作会议上的讲话。
编者按:本文主要着眼于了解情况,把握人事工作的新要求;突出重点,督促人员配备工作再上新台阶;加强对人事编制工作的领导。其中,主要包括:公务员队伍建设取得新成效,人才队伍建设取得好成绩,行政管理体制开创新局面进一步深化,事业单位人事制度和收入分配制度开创新局面稳步推进,高校毕业生就业指导和军转民工作取得新成效, 人才强市战略落到实处,人才队伍培养进一步加强,引导力度加大,全力做好高校毕业生就业工作,完善机制一直是重点。 继续加强公务员队伍建设,进一步做好行政管理体制和机构编制监督管理工作,进一步做好事业单位编制管理工作。人事编制工作政策性强,涉及领域广,情况复杂,人事编制的每一项工作不仅关系到经济社会发展的大小局,更关系到干部职工的切身利益。各级人事编制部门要顺应新形势、新使命的要求,以深入学习实践科学成长和吸引力活动为契机,切实提升自身修养,进一步提升年景。
认清形势,把握人事工作新要求。
2009年是非常不寻常和不可接受的一年。面对复XX变的国内外经济形势,全市上下坚持以科学成长为辖区,积极应对各种艰难挑战。全市经济实现平稳较快增长,地区生产总值1958.2亿元,同比增长13.2%以上。房地财政收入80.2亿元,增长16.7%;社会消费品零售总额816.9亿元。
元,同比增长23.6%;城镇居民可支配收
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