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职场礼仪故事 4 篇 在日常日子和工作中 ,礼仪可以调节人际关系 ,从一定意义上说 ,礼仪是人际关系和谐进 展的调节器 ,下面有小编整理的职场礼仪故事，欢迎阅读 ! .请坐下来谈话 一家规模很大的公司正在聘请副经理一职，经过初试，他们从简历里选中了 3 位优秀 的少年进行面试， 最终选定一具。 最后的面试由总经理亲自把关： 面试的方式是跟三位应聘 者逐个进行交谈。 面试之前，总经理专门让秘书把为应聘者预备的椅子拿到了别处。 第一位应聘者沉稳得走了进来，他是经验最为丰富的。总经理轻声对他说：你好，请 坐。 应聘者看着自己身边，发觉并没有椅子，充满笑意的脸上马上现出了些许茫然和尴尬 请坐下来谈。总经理再次微笑着对他说。 他脸上的尴尬显得更浓了，有些别知所措，最后只 得说：没关系，我就站着吧 ! 第二位应聘者反应较为机敏，他环顾左右，发觉并没有可供自己坐的椅子，马上谦卑 地笑：别用别用，我站着就行 ! 第三位应聘者进来了，这是一具应届毕业生，一点经验也没有，他面试成功的机率是 最低的。 总经理的第一句话同样是： 你好， 请坐。 大学生看看身边没有椅子， 先是愣了一下， 随后马上微笑着请示总经理：您好，我能够把别处的椅子搬一把进来吗 ? 总经理脸上的笑容 终于舒展开来，温柔地说：固然能够。 面试结束后， 总经理录取了最后一位应聘者， 他的理由很简单： 我们需要的是有思想、 有主见的人，缺少了这两样东西，一切的学识和经验都毫无价值。 人一辈子感悟： 独立那个词听起来很空泛，能够指日子，也能够指思想。故事中第三位应聘者较前两 位相比， 经验和能力上可能是最差的， 但有一点最为珍贵的东西， 那算是他具有独立自主的 思想，能在咨询题浮现的时候最好的解决它，这算是独立更深一层的意义。 面试小故事：请坐下来谈话 一家规模很大的公司正在聘请副经理一职，经过初试，他们从简历里选中了 3 位优秀 的少年进行面试，最终选定一具。 最后的面试由总经理亲自把关：面试的方式是跟三位应聘者逐个进行交谈。 面试之前，总经理专门让秘书把为应聘者预备的椅子拿到了别处。 第一位应聘者沉稳得走了进来，他是经验最为丰富的。总经理轻声对他说：你好，请 坐。 应聘者看着自己身边，发觉并没有椅子，充满笑意的脸上马上现出了些许茫然和尴尬 请坐下来谈。 总经理再次微笑着对他说。他脸上的尴尬显得更浓了，有些别知所措，最后只得说： 没关系，我就站着吧 ! 第二位应聘者反应较为机敏，他环顾左右，发觉并没有可供自己坐的椅子，马上谦卑 地笑：别用别用，我站着就行 ! 第三位应聘者进来了，这是一具应届毕业生，一点经验也没有，他面试成功的机率是 最低的。总经理的第一句话同样是：你好，请坐。 大学生看看身边没有椅子，先是愣了一下，随后马上微笑着请示总经理：您好，我能 够把别处的椅子搬一把进来吗 ? 总经理脸上的笑容终于舒展开来，温柔地说：固然能够。 面试结束后， 总经理录取了最后一位应聘者， 他的理由很简单： 我们需要的是有思想、 有主见的人，缺少了这两样东西，一切的学识和经验都毫无价值。 辈子感悟: 独立那个词听起来很空泛，能够指日子，也能够指思想。故事中第三位应聘者较前两 位相比， 经验和能力上可能是最差的， 但有一点最为珍贵的东西， 那算是他具有独立自主的 思想，能在咨询题浮现的时候最好的解决它，这算是独立更深一层的意义。 职场故事 大伙儿都知道，美丽是每个人的优势，大伙儿都想着变美丽，但是也有那么一部分的 人事实上觉得别美丽也是自己的优势。 方晓庆， 一具 29 岁的北京少女。 在金碧辉煌的售楼大厅里，一点也别出众。但算是那 个别起眼的少女儿，卖出了天文数字的业绩 2015 年，经她手出售的楼房总价值 3.8亿元。 方晓庆成了名人， 人们好奇她的售楼秘诀。 而她不过说， 我别喜欢把成绩归结到人品 上。 别能看人下菜 开始，销售总监并别看好方晓庆。给方晓庆做培训的老销售，也别看好她。一次培训 课的间隙， 小小姐们都凑在一起谈天， 突然进来一位穿着睡衣的中年妇女， 销售人员看她穿 着一般，全然别像买房的，都懒得动弹。经理看到没人招呼，便叫方晓庆： 你去招呼一下 客人，就当是练手，寻寻感受。 方晓庆心想： 别管人家买别买屋子，进来基本上公司的客户，就得仔细款待。 她热 情地迎上去，陪着那位妇女四处看， 耐心地听她咨询长咨询短。最后， 这位妇女竟一口气买 了 3 套。 从那未来，方晓庆牢牢记住了一具道理， 销售人员一定别可以挑客户，更别能看人 下菜。因为，不少有实力的客户穿得都很一般。 如此的例子方晓庆屡见别鲜： 我有一具客户， 特别有钞票， 但穿得很随便。 他告诉我， 往常去看屋子， 每次售楼姑娘都别如何搭理他。后来发觉他有实力，就变得特别热情， 舍命 招呼，他很反感，干脆别买了。最后，那个人也在