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最新 精品 Word 欢迎下载 可修改 职位说明书 NO：ZT---HR--001 1.基本资料 日期： 1.1 职位名称: 人力资源部长 1.2 所属部门: 人力资源部 1.1 职位名称: 人力资源部长 1.2 所属部门: 人力资源部 1.3 撰写人: 1.4 本部门审核人: 1.5 人力资源部门审核人: 1.6 批准人: 1.7 批准日期: 2.领导关系 2.1 直接领导下属职位数量: 2.1 直接领导下属职位数量: 2.1.2直接上级领导: 总经理 3.工作目标 1. 1.建立各项必需的规章制度；　　2.指导各部门开展人力资源管理工作；　　3.建立上下级及各部门良好的沟通渠道； 4.建立适合公司的招人、用人的体制，为公司组建一支有竞争力的人才队伍。 4.职责与职权 1. 1. 根据公