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- 2021-09-24 发布于江苏
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第一部分 工程管理组织架构与岗位责任
一、岗位设置:
根据运作实际情况,经充分调研,工程部架构及岗位设置如下:
副总
副总
总工程师
工程部部长
预算审计部部长
资料员
土建工程师
水电工程师
土建造价师
水电造价师
副总经理:1人
项目策划与管理:产品策划、开发计划、投资计划……
项目开发建设工作的组织、协调与管理
项目开发建设目标设定与控制
总工室:1人
设计任务书
规划方案评审,施工图设计跟踪
技术管理
质量流程跟踪,质量目标管理(目标分解,目标考核)
工程部:8人,其中部长1人,土建4人,水电2人资料员1人
施工组织设计,现场组织与管理,现场协调(各标段、各专业)
工程质量管理、进度管理
配合材料设备的招标与采购,配合预结算编制及成本控制
工程资料的整理与汇编
预算审计部:4人,其中部长1人,土建造价师2人,水电造价师1人
预结算编制及审计,成本控制与管理
招投标管理,合同管理
材料设备的招标与采购
二、岗位责任
1、副总经理岗位责任
市场开拓:
eq \o\ac(○,1)了解国家和地方的宏观微观经济政策,搜集与分析市场信息,为总经理进行公司战略决策提供依据;
eq \o\ac(○,2)广交朋友,打造企业人脉,改善企业经营的外部环境,建立
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