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2021-09-24 发布于山东
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公司人力资源发展规划.pdf

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公司人力资源发展规划为进一步落实公司行政规划，实现企业做强做大，向特一级迈进的目标，做好人才储备，实施人才战略，全面提高企业的竞争力，为此，特制定此规划。一、公司现有人力资源的现状： 1 、目前公司在册职工 3637 人，其中管理人员 1735 人，占职工总数的 47.7% 。专业技术干部情况统计表人数、比专业技术高级职中级职助理级职员级职单位总计无职称例% 干部称称称称人数 1735 1549 42 255 486 359 407 合计比例% 47.7 89 2.7 16.5 31.5 23 26 人数 800 730 7 89 189 194 251 项目部比例% 46 47 16 30 35.4 50 16 人数 196 171 2 18 56 48 47 专业公司比例% 11.3 11 4.7 6.1 10.4 12.4 3 人数 97 56 1 10 27 11 50 管理公司比例% 5.6 3.6 2.4 3.4 5.1 2.8 3.2 人数 242 230 13 59 72 48 38 实体分公司比例% 14 14.8 3 20 13.5 12.4 2.5 人数 164 17 37 74 202 18 18 机关本部比例% 11.6 11 40.5 12.6 13.9 4.6 1.2 2 、在管理人员中，其中专业技术干部 1549 人，占管理人员总数的 89.28% 。职称情况统计表工程系列其级人数、别比例% 总计小计土建暖通电气机械其经济会计统计 / 、 / 、他人数 1549 1058 758 82 77 59 82