大学合作导师招收博士后流程图示.docxVIP

PAGE 2 大学合作导师招收博士后流程图示 （除节假日外，常年办理） 说明：申请大学流动站招收博士后的工作分2步。第一步，申请岗位：先下载《大学博士后岗位申请表》，选择申请的博士后岗位类别，按表格填写说明准备其他材料提交学院人事工作秘书；第二步，申请进站：待学校评审通过后，学院人事秘书、学校博管办通知博士后提交进站申请材料，完整、齐全的进站材料提交博管办后，按博管办说明大约15至20日会通知进站报到工作（具体见《博士后进站提交材料指导说明》）。 一、合作导师招收Ⅰ类博士后事务流程图 1.符合条件的博士向合作导师或学院提出申请，提交《博士后岗位申请表》 1.符合条件的博士向合作导师或学院提出申请，提交《博士后岗位申请表》 条件：国（境）外世界排名前100位（ARWU、QS、THE、US News）的大学或学科获得博士学位的优秀者；博士毕业3年内，不超35周岁全职脱产到校工作 博士毕业3年以内，不超过35周岁，全职脱产到大学工作 2.《博士后岗位申请表》中的研究课题、任务、培养目标由导师和博士后商定、填写 3.将《博士后岗位申请表》及表格要求的主要材料、证明材料交学院人事工作秘书 4.学院审批评议后将材料交人事处人事科 5.人事科组织评审报校领导批准后将结果通知学院，并将结果批示和材料交博管办 6.博管办通知博士按规定程序提交进站申请材料，导师、学院协助 7.博管办报人社厅批准后通知博士报到，导师、学院协助办学院工作手续 二、合作导师招收Ⅱ类博士后事务流程图 1.符合条件的博士向合作导师提出申请，提交《Ⅱ类博士后岗位申请表》 1.符合条件的博士向合作导师提出申请，提交《Ⅱ类博士后岗位申请表》 条件：“双一流”、世界前500位大学或中科院、中社科院直属研究所获本科或博士学历、学位或通过博士学位论文答辩的优秀者，毕业3年内，不超35周岁 博士毕业3年以内，不超过35周岁，全职脱产到大学工作 2.《博士后岗位申请表》中的研究课题、任务、培养目标由导师和博士后商定、填写 3.将《博士后岗位申请表》及表格要求的主要材料、相关证明材料等交学院人事秘书 4.学院审批评议后将材料交人事处人事科 5.人事科组织评审报校领导批准后将结果通知学院，并将结果批示和材料交博管办 6.博管办通知博士按规定程序提交进站申请材料，导师、学院协助 7.博管办报人社厅批准后通知博士报到，导师、学院协助办学院工作手续 三、合作导师招收Ⅲ类博士后事务流程图 1.符合条件的博士向合作导师提出申请条件 1.符合条件的博士向合作导师提出申请 条件： 博士毕业3年以内，不超过35周岁 全职脱产到大学工作 2.合作导师据申请人基本情况，结合本人科研工作需要，决定是否同意接收 3.导师根据博士学术背景、能力，与博士协商，科学、合理确定博士后研究课题、工作内容、任务和博士后培养目标 5.学院审核签字盖章后将材料交人事处博管办 6.博管办审核后发起公函，报人事处领导、校领导批准 7.博管办报人社厅批准后通知博士报到，导师、学院协助办学院报到手续 4.协助博士根据学校要求准备申请进站材料 四、合作导师招收工作站(基地)博士后事务流程图 1.工作站(基地)物色到符合条件的博士 1.工作站(基地)物色到符合条件的博士 2.工作站(基地)或博士联系合作导师,合作导师同意 3.合作导师协助工作站（基地）填写相关表格，工作站(基地)、博士带申请进站材料找合作导师处签字 6.工作站(基地)、博士带纸质材料到导师所在学院人事秘书签字盖章，交人事处博管办 7.博管办报人社厅批准后通知博士后到博管办、导师、学院报到后到企业工作 3.工作站(基地)、博士根据学校要求，准备博士后申请进站材料 5.工作站博士后工作管理人员需在中国博士后网系统审批通过，(基地)不需此步骤 说明：企业工作站博士后年超过35岁的优秀人员，可以放宽到40周岁以内；基地博士后年龄不能超过35周岁、博士毕业不能超过3年。