部门经理管理培训课件.ppt

激励的方式 主要内容 授权的含义 为何要授权 授权的好处与处理 可以授权的工作 不可以授权的工作 授权的流程 授权的原则 授权误区 授权的程度 主要内容 谢谢大家！ 9、春去春又回，新桃换旧符。在那桃花盛开的地方，在这醉人芬芳的季节，愿你生活像春天一样阳光，心情像桃花一样美丽，日子像桃子一样甜蜜。*** 10、人的志向通常和他们的能力成正比例。**** 11、夫学须志也，才须学也，非学无以广才，非志无以成学。***** 12、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。**** 13、志不立，天下无可成之事。***** 14、Thank you very much for taking me with you on that splendid outing to London. It was the first time that I had seen the Tower or any of the other famous sights. If Id gone alone, I couldnt have seen nearly as much, because I wouldnt have known my way about. 。**** 15、会当凌绝顶，一览众山小。***** 16、如果一个人不知道他要驶向哪头，那么任何风都不是顺风。*** 17、一个人如果不到最高峰，他就没有片刻的安宁，他也就不会感到生命的恬静和光荣。**** 谢谢观看 THE END * 部门经理管理 部门经理的角色定位 核心技能 重点及职能 管理问题及解决办法 管理能力分析表 什么是沟通 沟通的重要性 沟通模式 理想的沟通 沟通的层次 沟通的功能 人际沟通的功能 人际沟通的功能 与下属的沟通 沟通案例 沟通案例 沟通案例 激励的重要性 沟通的重要性 管理理论 期望理论 公平理论 强化理论 激励原理 激励体系 激励的形式 精神激励的方式 激励的原则 *