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关于对县级班子的总体评价【七篇】 【篇一】对县级班子的总体评价 一、对XX 同志的批评意见: 1、工作上急于求成，具体安排上不够周密，注重成果多，关注 过程少。 2、关心同志不够，与干部职工谈心交心的少。3、有安于现状 的思想。 二、对XX 同志的批评意见: 1、业务学习不够。应加强业务知识的学习更新，更好地指导分 管工作。 2、进取心不足，有些工作仅限于听汇报，主动安排的少，被动 应付的多。 3、生活上艰苦奋斗精神不够，有时有吃请和公车私用现象。 4、工作纪律坚持不够，有早退现象。 三、对XX 同志的批评意见: 1、工作上缺少进取、创新精神，满足于现状。2、习惯于当“甩 手掌柜”，分管工作指导不够，抓的不细。如:文书把关不严，有时有 出错的现象。 3、有时碍于情面有参加宴请的现象。 4、也存在公车私用现象。 四、对XX 同志的批评意见: 1、业务学习不足。应加强业务知识尤其是计算机知识的学习更 新，以便更好高效地工作。 第 1 页 共 22 页 2、进取心不够强，缺乏争先创优的工作激情。 3、存在着应付以求过关的想法，有享乐主义倾向。4、工作纪 律坚持不够，有迟到早退现象。 五、对XX 同志的批评意见: 1、创新意识不够，有凭经验办事现象，应加强对全局新知识指 导和辅导。 2、进取心不足，涉及全局性工作时有畏难情绪。3、生活上艰 苦奋斗精神不够，有吃请现象。4、工作纪律坚持不够，有迟到现象。 六、对XX 同志的批评意见: 1、主动学习意识不强，接受新知识主动性不够。2、工作不够 扎实，深入工作一线少，工作标准要求不高，案件意识和精品意识不 强。 3、思想上乐于清闲，有不求无功，但求无过的现象。4、工作 纪律坚持不够，有迟到早退现象。 【篇二】对县级班子的总体评价 一、协助局党委深入推进全局 党风廉政建设和反腐败斗争 1．协助局党委制定和签订《XXXX2015 年度推进惩治和预防腐 败体系建设、落实党风廉政建设责任制责任书》，制定《2015 年党风 廉政建设和反腐败工作主要任务分解方案》，加强日常管理和监督检 查，协调解决和推进重要工作，促进任务落实；年终协助局党委组织 检查考核，并提出考核等次评定建议，对考核为基本合格、不合格的 第 2 页 共 22 页 责任站所科室部门进行督促整改。 2．按照《XXXX2015 年年度推进惩治和预防腐败体系建设、落 实党风廉政建设责任制》的要求，结合实际抓好落实。中层干部每半 年向局党委报告1 次廉洁自律情况。 3．继续开展党的群众路线教育实践活动，深入查摆和纠正“四 风”方面的突出问题、狠抓作风建设不放松，进一步弘扬新风正气。 充分认识到作风问题所具有的顽固性、反复性、常抓不懈、一抓到底。 进一步加强督办检查和明察暗访，违反“八项规定”的作风问题。 4．全局各站所科室部门要坚定不移、持之以恒地抓紧抓好党风 廉政建设和反腐败斗争，切实正党风转作风，打造清廉为民的好干部 形象，每年党支部给站所干部职工上一次廉政教育课。 5.把“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求及对照检查 落实党风廉政建设责任制及廉洁自律情况纳入民主生活会内容，按时 上报相关材料。 6.围绕新农村建设，帮助指导农村集体资金、资产和资源的管 理，围绕支农惠农等政策落实情况进行监督。 二、维护党的纪律 7．督促全局各党支部要把严守纪律、严明规矩放到重要位置来 抓，坚决查处违反党的政治纪律、组织纪律、保密纪律等纪律规定的 行为。结合开展“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育，督促各 党支部和党员干部认真学习、查找问题、抓好整改，把守纪律作为底 线，把讲规矩作为自觉，努力营造守纪律、讲规矩的氛围。 第 3 页 共 22