态度与激励-优质课件 .pptx

MTP-5積極態度與激勵技巧;大　　綱;為什麼員工的工作態度愈來愈重要？;態度不是用錢可以買到的！;影響態度的主要因素;日常工作問題會反映出員工的態度;小組研討：員工工作態度不佳之原因與對策;9、我们的市场行为主要的导向因素，第一个是市场需求的导向，第二个是技术进步的导向，第三大导向是竞争对手的行为导向。七月-21七月-21Sunday, July 18, 2021 10、市场销售中最重要的字就是“问”。10:53:2510:53:2510:537/18/2021 10:53:25 AM 11、现今，每个人都在谈论着创意，坦白讲，我害怕我们会假创意之名犯下一切过失。七月-2110:53:2510:53Jul-2118-Jul-21 12、在购买时，你可以用任何语言；但在销售时，你必须使用购买者的语言。10:53:2510:53:2510:53Sunday, July 18, 2021 13、He who seize the right moment, is the right man.谁把握机遇，谁就心想事成。七月-21七月-2110:53:2510:53:25July 18, 2021 14、市场营销观念：目标市场，顾客需求，协调市场营销，通过满足消费者需求来创造利润。18 七月 202110:53:25 上午10:53:25七月-21 15、我就像一个厨师，喜欢品尝食物。如果不好吃，我就不要它。七月 2110:53 上午七月-2110:53July 18, 2021 16、我总是站在顾客的角度看待即将推出的产品或服务，因为我就是顾客。2021/7/18 10:53:2510:53:2518 July 2021 17、利人为利已的根基，市场营销上老是为自己着想，而不顾及到他人，他人也不会顾及你。10:53:25 上午10:53 上午10:53:25七月-21 ;委派部屬職責之內容;如何日常行動中培養積極態度;協助部屬培養積極工作態度的方法;培養積極工作態度的方法（1）;培養積極工作態度的方法（2）;培養積極工作態度的方法（3）;培養積極工作態度的方法（4）;培養積極工作態度的方法（5）;培養積極工作態度的方法（6）;個案研討;個案研討;從人的需求看激勵;Herzberg 雙因子激勵理論（1）;Herzberg 雙因子激勵理論（2）;有效激勵的途徑;#1. 環境激勵;#2. 團隊激勵;#3. 自我激勵的10個途徑;QA;MTP-6員工問題之處理;大　　綱;員工行為之圖解;員工行為之圖解;人類的需求;了解員工的需求（1）;了解員工的需求（2）;新新人類的特質;需求不滿會產生的行為（1）;需求不滿會產生的行為（2）;Case Study: 人事問題的處理(1);Case Study: 人事問題的處理(2);處理員工問題8步驟(1);處理員工問題8步驟(2);人事問題處理表;員工問題的分類;員工的個人問題;員工的績效問題(1)~認知;員工的績效問題(2)~想法;員工的績效問題(3)~獎懲;員工的績效問題(4)~限制;組織所造成的問題;QA