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范文最新推荐 医院管理人员整改方案 医院管理人员整改方案 8:5 医院管理人员整改方案 ** 人民医院 ** 在保持 * 党员先进性教育活动学习动员阶段，我认真学习保持 * 党 员先进性教育读本、有关方针政策，以及有关领导的讲话，思想认识 有了很大有提高，深深认识到开展先进性教育活动的必要性和重要 性，增强了努力搞好医院党建等各项工作的责任感和使命感。 在“分 析评议”这一阶段里，我通过广泛征求意见，与同志们座谈交流，认 真反思了自己在思想、作风、工作、纪律等方面的情况，感到存在许 多不足，现就自己存在的一些问题查摆如下： 一、存在的问题 （一）日常学习不够，理论水平、素质能力还不能适应形式的需要。 理论学习系统性不强，深度把握的不够，表现在：一是对马列主义、 毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想学习的不系统，理 解的不深不透， 不能完全把握其中的精神实质。 对理论武装头脑的紧 迫性认识不足，学习专题不突出，针对性不强，不分层次，一般通读 多，重点精读少， 做读书笔记更少。二是对医院管理的理论学习的不 够系统，知识面显的有些狭窄。 有时是遇到问题是才抽出时间来看书， 学习不主动。总之，理论联系实际不够，学用脱节，运用理论指导实 践的意识不强， 没有充分把理论和实践紧密地联系起来， 运用马克思 主义的立场、观点、方法来分析和解决问题、指导工作、提高工作水 平。 （二）思想不够解放。工作中存在着求稳怕乱的思想，工作 思路不宽，步子迈的不快，从某种程度上讲影响了医院的跨越式发展， 1 / 4 不能适应形势发展的需要。 （三）深入科室少，调查研究少。 wWw.baSk.co主观上讲是存在着官僚思想，客观上讲由于医院的事务 比较多，所以自己不能挤出更多的时间深入科室。因此，不能全面了 解同志们的思想动态， 不能全面细致地掌握科室工作情况， 致使制定 医院工作方针、 政策时带有一定的片面性、 局限性和不合理性。 （四） 廉正自律方面仍需加强。 尽管在工作中自己能够坚持原则， 对业务往 来中能坚决拒绝业务员赠送的钱物、 有价证卷等贵重物品， 但有时碍 于面子问题，对于赠送的小礼品和老同志过节交往时送的部分礼品， 还没有真正做到一尘不染。 三、整改措施及努力方向 保持 坚强的党性， 是保持 * 党员先进的重要体现。 新时期的 * 党员应切实加 强党性分析、 党性修养和党性锻炼， 牢固树立正确的世界观、 人生观、 价值观，自觉抑制各种错误思潮和腐朽思想的侵蚀，永葆 * 党人的先 进性和纯洁性。针对自身的问题和不足，在以后的学习、工作中，从 以下几个方面改造自己： 一是进一步坚定 * 主义理想信念。通过 学习，我深刻体会到，要始终保持 * 党人的先进性就必须树立崇高的 理想信念。 * 党员有了 * 主义理想信念，也就有了立身之本，站得就高 了，眼界就宽了， 心胸就开阔了， 就能自觉为党和人民的事业而奋斗。 坚定理想信念，重要的就是要坚持用马克思主义的立场、观点、方法 来认识世界， 认识人类社会发展的客观规律。 理想信念是一个思想认 识问题，更是一个实践