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医院护理部主任述职报告
护理部主任是医院护理管理指挥系统的负责人, 本
文将介绍医院护理部主任述职报告。
医院护理部主任述职报告 (1)
各位领导、科主任、护士长大家好 ! 应医院管理的要求,在这作为我
工作的述职报告。
我于 20xx 年 9 月任护理部主任, 现正好任职期满 3 年。大家都知道,
以病人为中心、 提高医疗服务质量是医院永恒的主题, 医院都是围绕
管理年活动的质量、安全、服务、费用八字方针的要求开展工作。医
院的核心工作就是医疗质量, 而护理业务技术的质量和水平, 直接影
响医疗效果。 作为护理部主任, 知道护理工作繁琐, 量大,涉及面广,
而护理人员素质参差不齐, 要管理好一个团队, 我深知我个人的素质、
能力与质量密切相关, 所以我在工作中不断加强业务能力的学习, 注
意提高个人的素质与修养, 也结合自己学过的医院管理学科, 所以在
护理管理中注重人文,团队、和谐等因素,平时注意加强与科主任、
护士长的沟通,互相尊重和协作, 希望以良好的职业素养和人格魅力,
在护士心目中树立较高的威信,增强凝聚力、感召力和团队合作力。
当然,护理部的管理工作并不是一个人能做好的, 3 年来我延续护理
部一贯团结合作的精神, 平时与科室同事共同探讨护理工作的思路及
发展方向,工作互相协助, 以医院交给的工作为目标任务,把如何确
1 / 17
保病人安全,改善护理服务和持续护理质量改进作为护理部工作方
向。现由 4 方面总结我们护理部 3 年来的工作情况
一、完善护理管理体系,建立科学有效的护理质量管理和评价制度
1、重新修订护士长工作手册,进一步完善和规范护士长管理工作,
要求护士长能按护理部的工作安排,做到月有计划,周有安排,日有
重点,月底有小结,护理部每季度检查手册内容,以强调护士长在基
础管理、质量控制中充分发挥质控领导小组成员的作用, 也体现护士
长科室护理管理的全过程。
2、建立了护理部公共邮箱及护士长信息传达系统 ( 飞信 ) ,及时通报
护理信息和反馈存在问题,提高了工作效率。
3、重视执行两个《规范》 。贯彻落实广东省《护理工作管理规范》和
《临床护理技术规范》,护理部制订落实各项核心制度的指引,加强
对核心制度执行情况的督查,特别是查房制度、查对制度、危重病人
抢救制度,规范护理行政查房、工作制度及会议制度。
4、重新修订护理人员工作质量评价标准和各类护理人员岗位职责,
按高级责任护士及初级责任护士的要求, 对护理人员的医德医风, 工
作质量,继续教育等项目按轻中重度缺陷扣分
5、07 年我院进行电脑收费及医嘱录入,规范了电脑录入 ( 转抄 ) 医嘱
的执行及查对,正确执行医嘱。
二、病人安全管理及临床护理质量持续改进
1、改变护理质控模式,落实护理三级质控,取消以前的季度末护理
联合大检查, 改为护理督导, 护理部成立质量督查小组: 病房管理 ( 护
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理安全、服务品质 ) 小组、护理文书小组、消毒隔离质控小组,护士
规范化培训小组、危重病护理小组 、静脉输液小组,糖尿病护理小
组,压疮防治管理小组,要求各小组按职能、质控标准及《病人十大
安全目标》进行不定
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