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福特宝鞋业关键绩效考核指标
岗位名称： 总经理
岗位编号：
日期：
序号
关键绩效指标(KPI)
考核周期
衡量单位
考核标准
1
公司销售收入：
每季度
每增加/减少10万
奖励/罚款100元/月
2
公司利润额：
每增加/减少1 %
3
产品市场占有率：
4
应收账款回收率：
5
预算内支出控制率：
6
关键人员流失率：
7
全员劳动生产率：
8
重要任务完成率：
福特宝鞋业关键绩效考核指标
岗位名称： 副总经理
岗位编号：
日期：
序号
关键绩效指标(KPI)
考核周期
衡量单位
考核标准
1
公司销售收入：
每季度
每增加/减少10万
奖励/罚款100元/月
2
公司利润额：
每增加/减少 1 %
奖励/罚款100元/月
3
产品市场占有率：
4
应收账款回收率：
5
预算内支出控制率：
6
关键人员流失率：
7
全员劳动生产率：
8
重要任务完成率：
福特宝鞋业关键绩效考核指标
岗位名称： 营销部经理
岗位编号：
日期：
序号
关键绩效指标(KPI)
考核周期
衡量单位
考核标准
1
销售合同额
每季度
每增加/减少10万
奖励/罚款100元/月
2
销售收入
3
货款回笼率
4
营销、销售计划完成率：
5
市场占有率：
6
营业费用比率：
7
销售收入增加率：
8
客户满意率：
9
营业费用达成率：
10
运输费用达成率：
11
解决客户投诉率：
12
合同归档率：
13
销售台帐的准确率：
14
销售往来记录的及时性和准确率：
15
产品标识制作的及时率：
16
客户信息管理的正确及时率：
17
销售结算工作进行的及时性准确率：
福特宝鞋业关键绩效考核指标
岗位名称： 品管部长
岗位编号：
日期：
序号
关键绩效指标(KPI)
考核周期
衡量单位
考核标准
1
产品出厂合格率：
每季度
每增加/减少1 %
奖励/罚款100元/月
2
产品一次入库合格率：
3
错检、漏检、误检差错率：
4
处理质量问题及时率：
5
质量投诉率：
6
总经理办公会决议实施率：
福特宝鞋业关键绩效考核指标
岗位名称： 行政办公室主任
岗位编号：
日期：
序号
关键绩效指标(KPI)
考核周期
衡量单位
考核标准
1
公司环境卫生达标率：
每季度
每增加/减少 1 %
奖励/罚款100元/月
2
公司安全达标率：
3
员工满意率：
4
固定资产状况准确率：
5
后勤支持投诉率：
6
重要任务完成率：
7
下属行为管理纠正率：
福特宝鞋业关键绩效考核指标
岗位名称： 生产部经理
岗位编号：
日期：
序号
关键绩效指标(KPI)
考核周期
衡量单位
考核标准
1
公司产品产值：
每季度
每增加/减少10万
奖励/罚款100元/月
2
生产计划完成率：
每季度
每增加/减少 1 %
奖励/罚款100元/月
3
按时交货率：
4
设备故障率：
5
工具消耗率：
6
生产安全事故发生数：
7
生产安全事故损失率：
8
生产现场管理达标率：
9
采购物资及时率：
10
采购物资合格率：
福特宝鞋业关键绩效考核指标
岗位名称： 生产厂长
岗位编号：
日期：
序号
关键绩效指标(KPI)
考核周期
衡量单位
考核标准
1
月产品生产量
每季度
每增加/减少10万
奖励/罚款100元/月
2
月产品质量合格率：
每季度
每增加/减少 1 %
奖励/罚款100元/月
3
月产品交期达成率：
4
月产品成本控制率：
5
月生产计划完成率：
6
产品一次交验合格率：
7
生产现场管理达标率：
8
安全生产达标率：
9
设备完好运转率：
福特宝鞋业关键绩效考核指标
岗位名称： 财务部总监
岗位编号：
日期：
序号
关键绩效指标(KPI)
考核周期
衡量单位
考核标准
1
万元工资销售收入比例：
每季度
每增加/减少1 %
奖励/罚款100元/月
2
产品毛利率：
3
利润总额：
4
利润总额增加率：
5
部门利润贡献率：
6
资金沉淀率：
7
资金周转率：
8
投资收益率：
9
资产负债率：
福特宝鞋业关键绩效考核指标
岗位名称： 裁断车间主任
岗位编号：
日期：
序号
关键绩效指标(KPI)
考核周期
衡量单位
考核标准
1
月产品生产量：
每季度
每增加/减少
奖励/罚款100元/月
2
月产品质量合格率：
3
月产品交期达成率：
4
月产品成本控制率：
5
月生产计划完成率：
6
产品一次交验合格率：
7
生产现场管理达标率：
8
安全生产达标率：
9
设备完好运转率：
福特宝鞋业关键绩效考核指标
岗位名称： 针车车间主任
岗位编号：
日期：
序号
关键绩效指标(K
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