矿山企业安全管理“痼疾”浅析.docxVIP

矿山企业平安管理“痼疾”浅析 一、?平安教育培训或照本宣科，或多走过场，起不到强化从业人员平安意识的作用。??????? 随着社会结构的日益分化，农夫工大量涌入矿山企业，他们来自社会底层，大都没有接受过较多的教育，平安素养普遍低下，思维能力有着很大的局限性，这导致他们往往成为矿难事故的受害者，农夫工显然已成为矿山平安生产的“高危人群”。矿山企业必需担当起平安责任，对民工的生命平安健康负责，因此平安培训不能只走过场，而要深化实际扎实开展，要着重讲解本矿山的平安态势、各项实际操作方法、各项平安法纪法规等相关内容，作到对症下药。在考试过程中，尤其应当严格把关，对于考试不合格者应拒绝入矿。其次，平安培训不能只是一时的隔鞋搔痒，而要深化长久的开展下去，要时时常给从业人员敲响警钟，以起到振聋发聩的效果。特殊是发觉有诸如侥幸、麻痹等现象的思想苗头时，尤其要进一步加大平安培训工作力度，要讲求实际效果，要有根本转变。??????? 真正成功的平安培训还要把正确的内容和正确的形式有机结合起来。现今平安培训面临的冲突往往是：培训大纲可以支配得很科学，往往能针对不同的培训对象支协作适的课程，很具针对性，而且培训内容也可以支配得很丰富，但是相对于在培训内容上的驾轻就熟，平安培训的形式却乏善可陈，基本上还是传统的灌输式教学。由于培训形式落后，很多从业人员表示，平安培训索然无味，培训内容听过就忘，甚至很多从