以安全为中心,让安全成为习惯.docxVIP

煤矿井下生产，地质条件复杂，经受着顶板、瓦斯、火、水、煤尘等自然灾害的 威胁，实现安全生产的难度非常大。因此，煤矿企业是安全生产的重中之重，建立“以 安全为中心”是实现安全生产长久治安的根本举措。安全是幸福之本，企业之本，是 一个永恒的主题，是企业的生命线。对个人来说，安全就是孩子仰视你的笑脸，安全 就是黄昏时餐桌旁全家人的欢声笑语；对于企业来说，安全意味着发展，意味着稳定， 意味着效益，意味着基础保障，意味着管理水平。在安全管理工作中，每当谈到习惯 时，人们总会想起习惯性违章，很少有人会想到习惯性按章作业，习惯性安全生产。 究其原因，主要是我们身边由于习惯性动作而付出的代价太多太大，留给我们的教训 太深刻。 纵观煤矿发生的事故，大多数属于责任事故，与员工安全意识淡薄、自我防范意 识不强、文化水平偏低有关。干部违章指挥，工人违章作业，是造成事故的直接原因。 从发生在我们身边的很多事故中我们不难发现，安全事故的发生，往往是在一瞬间， 是在你意想不到的情况下发生的。只有我们把安全操作规程印在脑子里，体现在行动 上，让安全操作成为一种习惯，才能保证我们工作安全高效平稳进行。安全生产是我 们每个人共同的责任，只要我们每个人在平时的工作中，严格按照规章制度操作，认 真执行操作规程，全面落实安全措施，养成良好的安全习惯，让安全生产从被动的上 级要求向我的主动按章操作转变，事故就会远离我们，安全就会与我们常在。反之， 如果我们怕麻烦，不严格执行安全操作规程，不认真落实安全措施，仅凭经验办事， 逞个人英雄，就会埋下不安全的隐患，就容易发生各类事故，不但会给企业造成损失， 而且也会给自己和家人带来痛苦。 长期以来，一直困扰企业安全管理部门的一个问题就是安全工作落实不下去、严 格不起来。最突出的表现就是部分员工安全意识和遵章守纪自觉性不强，处置异常情 况图省事，走捷径，“低级错误成习惯”，对老毛病，坏习惯熟视无睹，麻木不仁，致 使现场违章屡查屡犯。有关数据统计表明，90%的事故与员工违章操作有关，而这当中 又有 70—80%与习惯性违章有直接关系。要解决这一问题就必须对习惯性违章进行研 究，找出内在规律，进而采取有效措施加以预防，进而遏制违章行为的发生。进而“让 安全成为习惯，让习惯更加安全”，让“习惯性违章”变身为“习惯性按章作业”。那 么我们应该怎样？采取什么样的办法来遏制这些违章行为呢？我想只有让安全成为我 们平时工作中的一种习惯，在平时的工作中养成这种习惯，才能把这些习惯性违章遏 制到萌芽状态，进而养成按章作业的好习惯。 前会和现场操作必不可少的内容。“一岗双述”是要求现场作业人员在作业和操作过程 中，运用心想、眼看、手指、口述等一系列行为，对与安全有关的每一道关键工序、 每一处关键部位、每一个关键环节进行安全确认，是操作人员注意力高度集中，避免 操作失误，从而减少事故实现安全操作的一种方法。他的目的是从业人员的安全行为 从随意到规范，从被动到主动，从不自觉到自觉，从不习惯到习惯成自然。使从业人 员操作行为规范，减少或杜绝失误，达到安全生产的目的。通过不间断的手指口述实 践，使从业人员将手指口述作为操作行为的一部分，最终养成规范的安全行为习惯。 通过我矿“一岗双述”安全工作法的推广，我矿的职工现在已经把手指口述作为 了自己工作的一部分，作为了自己平时工作中的一种习惯。通过不间断的培训和现场 操作，使我矿职工极大地提升了安全素质，提升了自身专业技能，更加熟练地掌握了 岗位职责及操作规程。90%的工人已经基本树立了安全第一的思想意识，已经有了比较 丰富的安全知识，熟练了安全技能，已经养成了良好的操作习惯，正在由“想安全” 到“会安全”再到“能安全”一步步的转变。通过我矿推广“一岗双述”，再一次证明 了“让安全成为习惯”的重要性。 有时，人们常常自问，什么是习惯？习惯到底体现在哪些地方？养成一个好的习惯 意味着什么？我们常说：“习惯成自然”。当一种生活的动作重复了无数次后就成了自 然而然的事，这种自然就像我们人类饿了会吃东西、困了会休息睡觉一样，这种自然 不需要别人来提醒也会顺理成章、自然而然的去完成。因为这是一种正常的生活，是 生活的必须。那么，能不能让安全也成为一种习惯呢？如果你也把安全工作当做是生 活的必须，那么这种安全责任就能形成一种自然习惯，而如果你认为安全是别人的， 这种责任是别人强制性给你的，你才这样去做，这就成不了一种习惯，因为你没有把 安全责任看成是自己的。因此，安全能否形成习惯，关键是安全责任在我们心中占多 大分量。