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网络控制公司生产车间规章制度 目的：为了更好的规范公司管理制度，有理有据有目的的进行生产制程监督和控制，从而提高生产效率和产品质量。 适用范围：生产全体员工。 公司用人、选拔人才基本原则：有德有才委以重任、有德少才培养使用、无德有才坚决不用。 一、素质基本要求： 穿着整洁，言谈举止文明礼貌，尊重他人，作风正派，有良好的素质和修养。 待人诚恳、守信，与同事能较好沟通、 协调及合作，对他人有意见能当面直言、坦诚相见、不在背后议论他人是非。 对于个人的工作应有进取心和目标规划，并朝着设定的目标不断努力。 对待工作要有良好的职业道德，有高度的责任感，要热情投入，紧张有序，不断追求卓越。 工作中勤于思考、勇于创新，为公司的事敢想、敢说、敢干。 工作中要具有九种基本意识： 危机意识、效率意识、用户意识、问题意识、成本意识、质量意识、创新意识、参与意识。 对公司的历史、现状、发展等要有基本了解；对各项规章制度、公司产品等要熟悉；对本职工作及相关的运作流程等要精通。 想、做任何事情以公司的利益为宗旨，不能满足个人私欲而损坏公司利益。 二、一般行为规范： 上班时注意个人形象，不留长指甲及带手饰；女士不化浓妆，男士不留长胡须、长发及染发；不穿拖鞋，不穿短裤，不允许衣冠不整。 车间员工每日上班佩戴厂牌，带好防静电手环 (从上班至下班 ) ，流水线上尽量使用有绳防静电手环，其它情况可使用无绳防静电手环。