矿山救护队文化建设.docxVIP

矿山抢救队文化建设 矿山抢救队是煤炭工业企业中的一个特殊行业，它依附在煤炭企业身上，又独立于煤炭生产之外。由此，矿山抢救队的文化建设，既是煤炭企业文化建设的一个分支，又有着其独立的特点和机制。 矿山抢救队是处理矿井火、瓦斯、煤尘、水、顶板等灾难的专业队伍。是职业性、技术性组织，实行的是军事化管理。矿山抢救队是执行“平安第一”的生产方针，坚持“加强战备、严格训练、主动预防、主动抢救”的原则。它的性质打算?????了矿山抢救队在文化建设上要有自身的特色。大致概括为以下四点： 1、军事化颜色为底蕴。矿山抢救队隶属军事化的管理体制，实行的是军事化管理、训练和教育，培育的也是军事化作风。总之，矿山抢救队建设的方方面面都充满着军事化颜色。因而，矿山抢救队的文化建设也必需从军事化管理入手，以建设高素养军事化抢救队伍为目标，通过企业文化建设，来实现思想革命化、行动军事化、管理科学化、技术装备现代化。 2、团队精神更突出。矿山抢救队的任务、性质、工作环境等特殊要求，使其在企业文化建设中更突出团队精神。指挥员必需身先士卒，冲锋在前：抢救队员必需团结一心，无论从事任何抢救工作都必需集体行动，听从命令听指挥。因此，抢救队的企业文化建设就更重视培育抢救队官兵全都、干群全都、上下全都、同心同德的团队精神。 3、体育活动与体能训练融合渗透。体能训练是抢救队员常年进行的必要的训练课