小老板掌控下属36计读后感.pdfVIP

《小老板掌控下属 36 计》读后感 领导者的目标：打造一支坚不可摧、所向披靡的团队。 管理的最终目的：在于“抓心” ，吸引住每一位下属的心，激励 大家勇往直前。 管理者 - 总监、教练、将军 被管理者 - 员工、队员、士兵 管理者让他们高效的做事· ······效果和效率。 创业如同打江山，组建团队很重要；守业如同巩固江山，发展壮 大团队是关键。学习毛泽东思想和邓小平理论是保障。 1.选对人 2.建章立制 3.领导者· ·自身素养 4.领导者· ·平易近人 5. 领导者· ·人格魅力 6.领导者· ·非凡气度 具体技巧： 36.现象本质 18.创建轻松环境 30.法治人治 34.杀鸡儆猴 31. 以理服人 26.求同存异 33.淡化各种矛盾 7.恩威并举