地税系统公务员教育培训工作总结.pdfVIP

地税系统公务员教育培训工作总结 XX 年来， XX 州地方税务局教育培训工作以税收科学发展观 为指导，按照以人为本、突出教育、强化管理的思路。以提高干 部的业务能力、综合素质为目标，按需施教、加强培训、建立健 全管理机制，加大培训力度、 创新培训方法， 对全系统教育培训 本着“健全岗责体系、更新专业知识、 提高岗位技能、 打牢征管 基础”的指导思想， 与州局党组提出的“健职履责年”工作主题 相结合，按需施教，分类培训，严格管理，取得了较好的效果。 现将 XX 州直地税系统 XX 年度教育培训工作开展情况汇报如下： 一、加强领导、强化培训 为保证 XX 年教育培训工作有大的提升，州局根据“十一 五”税收工作发展思路， 将干部队伍建设和提升队伍素质作为一 项重要的考核指标。结合实际，有针对性、有重点地分类、分层 次开展培训，并鼓励干部在岗自学。在制定培训计划和制度时， 明确人事干部是培训工作的具体落实者， 各业务科室