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- 2021-09-24 发布于上海
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公司安全文化建设方案
安全文化是企业文化的灵魂, 是企业全体员工对安全工作集体形成的一种共
识,是实现安全长治久安的强有力的支撑。因此,实施安全文化工程,坚持“以
安全塑文化、用文化保安全”的原则,突出加强观念文化、行为文化、制度文化
和物态文化建设, 真正用文化铸造安全盾牌, 从而保证和推动企业安全生产稳定
的发展,营造平安和谐发展的环境。
指导思想:
以责任促进安全,以安全促进荣誉,荣誉体现责任 ; 以绩效为手段,以经济
为杠杆,安全体现效益,引导员工树立崇高的理想和正确的世界观、人生观、价
值观。
活动主线: “一观念五机制”
一观念:加强精神文明建设树立新时期安全文化观念。
五机制:安全战略指导机制、安全目标考核机制、安全理念渗透机制、安全
制度落实机制、安全教育培训机制。
一、从领导做起,逐步推进,树立新时期安全文化观念,坚持两个文明一起
抓、两手都要硬
安全文化的培养,要从思想观念转变着手,更需要从陈旧的思想禁锢中解脱
出来,用现代企业管理的理念和思维方法来思考这个问题。 领导在 公司 的安全生
产中负有重要的责任,
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