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荆州联通 《基层管理人员高效团队建设》培训 讲师 李向阳破冰—学习小组成立1、三句话自我介绍2、寻找属于自己的团队3、团队名字、团长、学习口号4、团队风采展示5、可爱小天使行动课程核心内容高效团队团队概念高效团队三大特征高效团队创新精神高效团队有效沟通几个优秀团队案例——如何理解团队概念雷军领导的小米团队 从小米手机正式亮相的2011年10月份到现在小米手机3的正式发布，在短短的3年内，小米推出了包括红米手机在内的8款手机，每一款小米手机的亮相无疑不是在手机市场中引起轰动，从第一部手机手机亮相，到现在小米手机3即将上市，小米手机的抢购从未中断。 雷军在微博中表示：小米团队是小米成功的核心原因。当初我决定组建超强的团队，前半年花了至少80%时间找人，幸运的找到了七个牛人合伙，全部是技术背景，平均年龄42岁，经验极其丰富。三个本地加五个海归，来自金山、谷歌、摩托、微软等，土洋结合，充满创业热情。雷军领导的小米团队 小米公司这几年创造的奇迹，自2010年4月成立小米公司以来，小米公司完成了数次融资，从最早的2.5亿美元估值一举提升到100亿，短短三年翻了40倍，这种增速令人咋舌。几个优秀团队案例高效团队的概念什么是高效团队？ 高效团队是由优秀的员工和卓越的管理层组成的一个共同体，该共同体能够合理利用每一个成员的知识和技能协同工作，解决问题，达到共同的目标。 高效团队5个基本要素构成高效团队的5个基本要素（5P） 1、目标(Purpose) 2、人员(People) 3、定位(Place) 4、权限(Power) 5、计划(Plan) 1、“小米的目标是顶级智能手机”2、雷军和七个技术牛人3、定位“软件+硬件+互联网服务“4、权限“三级结构”5、计划—— 未来做小米电脑、小米电视团队与团伙团体与团伙的区别一 团伙强调信息共享，团队则强调集体绩效；二 团伙的作用是中性的（有时消极），而团队的作用往往是积极的；三 团伙责任个体化，而团队的责任则是共同的；四 团伙的技能是随机的或不同的，而团队的技能是相互补充的。五 团伙之间信任度较低，而团队成员之间必须高度信任。团伙是：两个以上相互作用又相互依赖的个体，为了实现某些特定目标而结合在一起。群体成员共享信息，作出决策，帮助每个成员更好地担负起自己的责任。 高效团队识别下面哪些人员组合是团队？1、篮球队2、旅游团3、大学生4、候机旅客5、水泊梁山108好汉6、逛商场的人7、科研组8、突击队9、电影院看电影的人10、唐僧师徒四人11、神偷三人组12、孙楠音乐工作室13、三个火枪手高效团队的核心——人优秀的员工敬业——诚信——守时——割草的小男孩——今天不努力工作——明天努力找工作人裁——人材人才——人财高效团队的核心——人千人鞋厂倒闭最大玩具厂倒闭杭州万人冒雨参加招聘会令人窒息的招聘会现场高效团队的核心——人高效团队建设——做最优秀的人世界上最伟大的推销员——经典语录欣赏 高效团队的核心——卓越的领导卓越的领导管事理人——出差不带手机知人善用——累死的金总心怀愧疚——工作室培养老师人生三部曲自己做请人做请钱做 刘邦治国不如萧何，出谋策划不如张良，带兵打仗不如韩信，为什么他就能做皇 帝呢？ 项羽——“力拔山兮气盖世” 为什么斗不过刘邦？ 高效团队的核心问题？1、为什么输、赢了？2、在竞赛过程中有没有过争论？如何协调的？3、每一轮成绩都有上升，主要是因为什么？卓越领导体验活动——报数 高效团队三大特征 目标清晰 高度信任 紧密合作高效团队特征——目标清晰目标制定应该遵循的SMART原则“S”—“specific”目标应该清晰明确，具体化“M”—“measurable”目标要可量化“A”—“attainable”目标具挑战性，具可达性“R”—Realistic 目标符合企业实际，不脱离现实 “T”—“time-table”目标要有时限性！ 练习：请各位学员写下自己2014年的职业目标。高效团队特征——目标清晰人生三个目标1、2、3、 在达成我们人生目标的过程中，哪些因素严重干扰了我们的潜力发挥？体验活动 目标 潜能 干扰 生命 中最重要的五样东西1、2、3、4、5、 对于一个明确知道自己想要什么的人，所有的风都是顺风。 高效团队特征——目标清晰高效团队特征——目标清晰在达成目标的过程中，当个人利益与团队利益发生冲突时，如何取舍？视频观看《我的兄弟叫顺溜》第二十二集高效团队特征——高度信任思考：什么是信任？如何才能让别人信任自己？1、要有实力2、敢于承诺3、信守若言——天价培训课你会参加吗？1、良好习惯2、遵守诺言3、能力支撑4、行为见证信任建立——“不论发生了什么，我知道你总会跟我在一起。”? 　人们都摇头叹息着走开了，都认为这位父亲因失去孩子而精神失常了。但这位父亲心中