接地气与树正气.docxVIP

精品文档可下载编辑 精品文档可下载编辑 PAGE / NUMPAGES 精品文档可下载编辑 接地气与树正气 接地气，是指接触亲近基层及群众，倾听基层群众的呼声，找准基层和群众的困难问题，了解把握基层实情和群众愿望；树正气，是指敢说真话，敢于碰硬，光明磊落，气节刚正，追求公正，维护正义，为弱势群体解难帮困。虽然两者侧重不同，但细琢磨，却有肯定内在关联性。接地气有利于更好地树正气，树正气促进接地气取得实效。两者都有利于联系和效劳群众，受到群众欣赏和赞誉。 接地气是领导干部做好本职的前提。“知屋漏者在宇下，知政失者在草野，知经误者在诸子。〞一线群众中隐藏着无穷的才智和力气，最能了解基层实情，也最有发言权。这也是“问政于民、问需于民、问计于民〞的缘由所在。领导干部唯有集中民智，才能制定正确的决策和措施。一个真正接地气的领导，其调研时不仅“身〞入，而且“心〞入。其在调研时，还要放下官架子，虚怀假设谷，广泛与各界群众接触，把群众当亲人和伴侣。唯有这样，群众才会掏心窝地把真心话告知你，把真知灼见跟你讲，你才真正知道群众在想什么、盼什么，拥护什么、反对什么；你才能听到诤言，取到“真经〞。焦裕禄当年任兰考县委书记的其次天就走村串户，一年多时间跑遍140多个大队中的120多个，与群众建立了深厚感情，为他转变兰考落后面貌奠定坚实根底。而那种只图电视上有影、播送里有声、报纸上知名的“接地气〞，不仅难以奏效，反而引起群众反感。因此，“接地气〞要反对形式主义作风，要多提倡不打招呼、不要伴随、不事先确定对象的调查争辩。 树正气是领导干部的立身之本、为官之道和成事之基。一个领导是否树正气，事关本单位的风气及稳定，是个民心向背问题。树正气不是空洞的说教，而是有鲜亮的政治立场，敢于向不正之风说“不〞，在日常工作中必留意接地气，定会把“一切为了群众〞作为根本目标、把“为民解忧〞作为职责使命，也定会善谋富民之策、多办利民之事的。树正气的领导往往在本单位有一整套管人管事管作风的良好制度作保障，如：建立奖优罚劣的公正机制、不拘一格的用人之策等，绝不会随波逐流、见利忘义。否那么，正气不会长存。 当前，我们正处于改革攻坚阶段，经济社会各领域的进展消灭一系列新状况新问题，呈现出新常态。这迫切需要各级领导有“接地气〞的踏实作风和“树正气〞的责任担当，以不断适应新常态、引领新常态，自觉把中心的路线方针政策贯彻落实到位，把中心全面建成小康社会、全面深化改革、全面推动依法治国、全面从严治党的决心和要求带给部属和群众，使宽敞群众深刻理解中心反腐、依法治国的重要性和必要性，不断增加人民群众对党的道路自信、理论自信和制度自信，确保本单位风清气正，促进国家长治久安。