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绩效考核与操作流程(一.考核);人力资源职能管理的功能模块;寓言故事:
花猫与老鼠; 管 理 箴 言; 绩效考核的知识;绩效考核是什么?;;---------发奖金
---------辞退人
---------奖勤罚懒
---------选拔干部;;;-------职位职责
-------工作关系
-------工作内容
-------任职条件;;传统绩效考核与现代绩效考核的区别;人事经理和直线经理职责区分;小 结;绩效考核与操作流程(二.操作);绩效考核的循环流程;考核项目的设定原则;如何设定考核内容;不同职务类别的考核内容设定;不同层次人员的考核内容比例;不同层次人员的考核内容比例;绩效考核结果确定;正态分布考核结果;三.绩效考核系统;绩 效 发 展 系 统;绩 效 管 理 系 统;当前在职辅导面临的问题;主管应扮演的4种辅导角色; 辅 导 策 略; 绩 效 伙 伴;计 划 性 的 工 作 教 导; 辅 导 部 属 的 步 骤 一; 辅 导 部 属 的 步 骤 二;三、执行辅导计划;评估辅导结果;激励理论;需要理论; X、Y理论;管理者影响的两种结果
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