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- 2021-09-25 发布于河北
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地产管理经典实践; 主题:万科商业模式; 无疑,万科是按照成为未来商界主流开发商的道路在前进。如今的万科已经被行业喻为标杆企业,为什么万科会成为企业学习的标杆呢?原因也是在于经过23年的探索,万科形成了可引领企业持续发展的管理优势。
;适时而变的企业发展战略
万科发展史上的四个阶段
近年来万科内部演变的主要行动
万科的发展战略
万科前二十年的业务链结构变化
04年万科规划的未来十年业务链结构变化
万科选择美国房地产企业Pulte Homes作为标杆
精准有效的实施策略
精细化具体措施之客户细分
精细化具体措施之“沃尔玛”式扩张
精细化具体措施之产品创新——学习Pulte Homes
标准化可复制产品打造扩张基因链
学习Pulte Homes产品设计规范与开发标准
万科住宅产业化探索
总结万科在两个方面的作为值得润基学习;;1、万科发展史上的四个阶段;2004年底,完成了第三个十年战略规划的制定:精细化和产业化
2005年底,完成了战略策略的内部梳理和对美国帕尔迪公司的学习总结,形成了一整套策略实施的方法和工具,并调整了流程,为大规模高速扩张提供了平台:标准化、产品复制
2006年5月,开始调整组织架构,做实区域总部,专业管理职能下放,正在建立“战略总部、专业区域、操作一线”的组织架构:职能集权、专业放权;9、我们的市场行为主要的导向因素,第一个是市场需求的导向,第二个
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