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- 2021-09-27 发布于山东
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MBA管理学基础教程
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MBA管理学基础教程
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事例剖析
與大家分享北京大學EMBA管理文集
贴子主题:與大家分享北京大學EMBA管理文集
tanliqun
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北京大學 EMBA管理文集
MBA管理学基础教程序言
我们要学会系统剖析的方法,全面的对待问题。世界是运动的、广泛联系的。任何公司、任
何人、任何事,都是动向的整体,各部分息息有关、相互作用。
能剖析、看到哪一层,能否
能接触到问题本质,在于对各种关系的理解程度。
好多事情想不通、与人争吵、忿忿不平,
都是因为看事情的片面。
所谓悟性,就是能够较快地将关系整理出来。
所以,悟性是能够培
养的。理出关系,你就能认辨他人、认识自己。
第一章:管理基础知识
管理的范围很广。管理针对的是全部资源。对资源的管理和调用是经过组织和管理实现的。
管理的目的在于降低成本,经过计划、控制、监察和反应以及这些过程的有效提高来改良工
作效率。但是,为了简化研究,我们一般只以公司(以收益为中心的组织)
作为观察对象(这
也是学者们从中获得经济价值实现的一种较好门路)
,但是总结出来的好多规律合用于各种组
织的管理。任何的管理都是资源的管理。资源就是管理的对象。
管理是能够学习的。管理也
应当学习。但是,学习基础不过是清楚自己的思路,在凌乱无章中理出眉目来。
学习事例
是为了启迪大脑,感觉意会,同时把一些能够现学现用的东西抓回来。
拿来主义的成本最低.
一、管理的看法
□定管理活自古即有,但什么是管理,从不同的角度出,能够有不同的理解。从字面上看,管理有管、理、管人、理事等意,即必定范的人及事行安排和理。但是种字面的解是不行能格地表达出管理自己所拥有的完
对于管理的定,到现在仍未获取公和一。期以来,多中外学者从不同的研究角度出
管理学家赫伯特· A·西蒙(Herbert
ASimon) 管理就是决议。 目前,美国、日本以及欧洲各国的一些管理学著作或管理
教科中,也管理有不同的定, 如:管理就是由一个或许更多的人来他人的活,
以便收到个人独活所不可以收到的成效而行的活。 管理就是划、、控制等活
的程。 管理是筹备、和控制一个或一人的工作。 管理下一个广
而又切可行的定, 可把它当作是的一种活, 即它某些能, 以便有效地取、
分派和利用人的努力和物源,来某个目。 管理就是通其余人来达成工作。
上述定能够是从不同的面,不同的角度揭露了管理的含,或许是揭露管理某一方面的属性。本管理作以下定能全面归纳管理个看法的内涵和外延,即:管理是指必定中的管理者,通施划、、人配、指与、控制等能
□ 管理的基本特点 了更全面地理解管理的看法,理解管理学研究的特点、范和内容,
管理是一种社会象或文化
象。只需有人社会存在,就会有管理存在。从科学的定上,存在管理必具两个
必是两个人以上的集体活,包含生的、行政的??等活
(2)
□ 管理的体-- 前方,管理活在人的社会生活中宽泛存在, 并且以前
面的述中也能够看出,管理是存在于必定的之中。正因我个世界中广泛
存在着,管理也才存在和有必需。两个或两个以上的人成的,必定目而行作
活的集体就形成了: 多人在同一世程中, 或在不同的但相互系的生程中,
有划地一同同,种形式叫造作。
有效的作需要有,需要在中
施管理。社会生活中各种的详细形式因其社会功能的不同而会有差异,但构成的
基本因素是相同的。
在内部,一般包含五个因素,即人--包含管理的主体和客体;
物和
技--管理的客体、手段和条件;机构
--反应管理的分工关系和管理方式;信息
--管理
的媒介、依照,同也是管理的客体;目的
--主旨,表示什么要有个,它的含比
目更宽泛。作社会系中的一个子系,其活必然要受周境的影响,所以
包含九个外面因素:①行,包含同行的争手和有关行的状况;②原资料供
基地;③人力源;④金源;⑤市;⑥技;⑦政治形;⑧政府;⑨社会文化。
所以,一个的成立和展,既要具五个基本的内部因素,又要遇到一系列外面境因
素的影响和制。管理就是在的中,由一个或许若干人通履行各种管理能,使
中以人主体的各种因素合理配置,从而达到目而行的活,一点于
□管理的任、能、次管理作一工作的任就是和持一种系统,
使在一
系统中共同工作的人能用尽可能少的支出
(包含人力、物力、力等等),去他既
定的目。管理活是通人来行的,人是行管理活
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