XX建设有限公司薪酬管理制度.pdfVIP

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2021-09-25 发布于重庆
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XX建设有限公司薪酬管理制度.pdf

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XX 建设有限公司薪酬管理制度第一章总则一、适用范围本办法适用于 XX 建设有限公司（以下简称公司）副总、总工办、采购、财务、行政和其分管部门员工，包括公司所有在册员工。本办法涉及对象包括部门分管领导（含副总）、各部门主管级员工、各部门一般员工等各类人员。具体界定如下：管理层领导岗位：总经理、副总、总工生产技术负责岗位：项目经理、技术负责各部