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XXXX有限公司
员工奖惩管理规定
编制：人力资源部
审核：
批准：
二〇一八年一月一日
1. 目的：
为了维护公司各项规章制度的正常执行，健全奖罚机制，规范员工行为完善机制，增进奖惩
透明度，树立良好的，公平、平等氛围，鼓励和引导员工忠于职守；考核员工绩效，以提供
薪资调整的参考依据。
2. 范围：
适用于 XXXX 有限公司所有在职员工。
3. 权责
3.1
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