工程技术研发中心主任.pdfVIP

工程技术研发中心主任 岗位名称 工程中心主任 岗位编号 所在部门 工程中心 工资等级 直接上级 总裁、总工程师 直接下级 研发一科科长、研发二科科长 本职： 负责公司技术创新、技术管理和支持，管理好中心产品及技术研发工作。 职责与工作任务： 职责表述：组织实施公司技术创新、技术进步 职 组织研究行业最新产品、技术发展方向，制定产业战略规划并组织实施 责 工作 组织公司技术创新和进步工作，培育公司核心技术，保持行业技术领先地位 一 任务 负责公司产学研、外部技术团体的衔接 职责表述：建立公司统一的技术管理体系和制度 职 组织建立公司统一的技术管理体系和制度 责 工作 负责公司 PLM系统的运行 二 任务 建立适合的技术研发团队，提升研发效率 职责三 职责表述：负责公司所属企业的技术支持和指导 职责表述：负责组织工程技术研发中心的技术及产品研发工作 职 组织本中心产品研发的实施 责 工作 组织本中心技术研发和实施 四 任务 组织本中心技术攻关实施 职责表述：负责中心管理工作 职 组织制定中心内部工作制度，并监控实施 责 工作 建立本中心研发人员的激励机制，提升研发人员的积极性和创造性 五 任务 负责指导属下员工制定阶段工作计划，并督促执行 职责表述：知识产权相关工作 负责策划建立知识产权管理体系并推进实施 职 负责建立知识产权管理绩效评价体系及各部门岗位考核 责 工作 负责签订或审核涉及本专业知识产权内容的各类合同、协议 六 任务 负责建立知识产权风险预警机制 负责推进知识产权文化建设和工作环境优良 负责知识产权纠纷的协调等对外工作 职责七 职责表述：完成上级领导交办的其他任务 权力： 有对直接下级人员调配、奖惩的建议权和任免的提名权 对所属下级的工作有监督、检查权 对所属下级的业务水平和业绩有考核评价权 权限内的财务审批权 工作协作关系： 内部协调关系 各分子公司总经理、技术副总 外部协调关系 客户等 任职资格： 学历或职称 大学本科及以上、机械或机电类相关专业 培训 工商管理、技术管理、项目管理、 ISO 质量管理体系、法律法规 经验 有知识产权相关管理工作经历一年及以上 知识 熟悉公司环境 / 职业健康安全管理体系文件规定的相关内容，并遵照执行 技能技巧 熟练使用计算机，具备网络应用能力，具备较强的英语应用能力 具有较强的领导能力、人际能力、沟通能力、影响力，具有很强的判断与决策能力、计 个人素质 划与执行能力 其它： 使用工具 / 设备 计算机，电话、打印机、 Internet/Intranet 网络、文件柜，专用开发设备 工作环境 安静的办公室 工作时间特征 经常需要加班 所需记录文档 各种技术文档、开发过程文件、工作计划等 考核指标： 新产品销售比率 关键人员流失率 部门合作满意度 任职资格达标率 客户满意度 新产品开发比例 退货损失率 新品工程准时实现率 客户投诉次数 新技术新产品引进消化数 纠正措施有效率 专利批准数 任职人 : 审核 :