让每一次沟通都成为财富.pptx

  1. 1、本文档共37页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
让每一次沟通都成为财富;一、“破冰”小故事(一);故事(二);二、顶尖人士的沟通智慧;二、顶尖人士的沟通智慧;;顶尖人士的沟通智慧;顶尖人士的沟通智慧;顶尖人士的沟通智慧;三、用“心”沟通,收获财富;休息时间;实战练习;分组分享;如何与上司 “心”的沟通;如何与同事“心”的沟通;如何与下属“心”的沟通; 一、有效布置工作任务 要点:1.准确地下达指令    2.充分授予下属工作自主权    3.做一个把握过程的主宰者 二、倾听下属的心声 要点:1.打造畅通的沟通渠道    2.倾听下属心声也有技巧    3.妥善处理下属的意见    4.在会议中听取下属的意见 ; 三、给予下属贴心的指导 要点:1.把我们的经验倾囊传授给下属    2.真诚地关怀下属    3.培养下属。推动他的成长 四、激励下属积极工作 要点:1.用赞美“讨好”下属    2.用激励提高团队士气    3.提升下属的责任心和使命感 ; 五、让下属心悦诚服 要点:1.说服下属有诀窍    2.拒绝下属的不合理要求    3.让下属将你视为榜样    4.权威效应让领导者“无为而治” 六、用批评促进下属成长 要点:1.领导者不能做“老好人”    2.批评下属的艺术    3.建立惩罚规则的威慑性 ; 七、化解矛盾和分歧 要点:1.洞悉矛盾的本质    2.在沟通中化解矛盾的技巧    3.解决具体矛盾有高招;休息放松一下吧!;团队凝聚力;破冰游戏:马兰花开;讨 论;国学智慧中的好团队;大智慧的典范:李嘉诚;大智慧;大智慧--自知,知人,知势; 知人:  故事:曹操深谙人性,与袁绍对战中,下属通敌,曹操谅之,大获人心. ; 知势:  故事:势,即大方向,大趋势.如改革开放,工业强国.做人可以不信邪,但是不能不相信势.大势所趋. ;大慈悲: 故事:二战士兵躲过追杀   士兵躲山洞,同病相怜不伤蜘蛛,结果藏身山洞被追兵略过.   结论:助人既是助已. ;大慈悲;大雄力: 行动一次胜过说十次,   生产故障,A、B组长互推责任,一???工挺身而出劝停,号召大家想办法改善不良品.总经理碰上,次日嘉奖该员工.      结论:问题出来时,推脱、指责是苍白 的,行动才是解决问题的唯一办法.;大雄力;相逢   游戏规则: 1、所有人面对面站成两排 2、用欣赏的表情 3、用最亲切的语言互致问候 预计效果:团队更加和谐,彼此感恩。;工作解惑;结 束

文档评论(0)

职教魏老师 + 关注
官方认证
服务提供商

专注于研究生产单招、专升本试卷,可定制

版权声明书
用户编号:8005017062000015
认证主体莲池区远卓互联网技术工作室
IP属地河北
统一社会信用代码/组织机构代码
92130606MA0G1JGM00

1亿VIP精品文档

相关文档