调岗管理制度.pdfVIP

调岗管理制度 ( 一) 目的 1. 通过人事调整，合理使用调配人力资源，达到工作与人力资源的最佳匹配，使人尽其才，提高工作绩效； 2. 提高员工个人素质和能力，充分调动员工的积极性、主动性，在公司内建立公平、公正、公开的竞争机制，规范公司员工岗 位调动管理流程； ( 二) 适用范围 本制度适用于公司全体人员 ( 三) 原则 1. 员工调动要符合各部门定岗定编和人岗匹配原则； 2. 调动人员须具有全局意识，应以公司的利益为重，坚持个人服从组织，下级服从上级，局部服从全局的原则； (