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企业秘书试用期工作总结 试用期是现今国际上普遍承认的一项劳动制度 , 也是我 国劳动合同法规定的能够特殊约定的事项之一。下面是企业 秘书试用期工作总结，欢迎阅读 ! 企业秘书试用期工作总结 ( 一 ) 时刻过得真快，转眼来到 *** 已是三个月了。三个月的时刻不算长，但也足以让个人 对公司或公司对个人有个全面的熟悉。开始来的时候，上至 领导下至很多同事， 都曾问我一个问题： 你什么缘应选择 ***? 我的答案很官方，因为公司规模够大有进展空间，还因为我 喜爱珠宝钻饰这些美的东西。三个月后的此刻，你再问我， 我会告知你，因为我认同那个公司的经营理念，喜爱那个公 司的企业文化、工作气氛、同事伙伴。 记得刚开始来的时候，内心确实有点紧张。因为直接领 导即是公司的最高领导人，说没有压力那是骗人的。记得第 一次和领导谈话，内心很紧张，因为之前只在一些网站报刊 中看过有关他的报导，面对面谈话是第一次。可是没有我想 象中大人物的威严、严肃，相反是一个很有亲和力，随和的 人。我到此刻还很记适当我说希望我往后的工作能让您中意 时，领导说过的一句话， 他说：“你的工作不是要让我中意， 而是能够令你自己中意。 ”的确，只有你自己才明白你是不 是有尽最大的尽力在做事，也只有当你也中意自己的工作功 效时才有可能成功。我感觉这是一种工作主动性的表现，不 是你让我做， 因此我做， 交差完事， 而是要能够让自己中意， 对自己负责。也记得第一次听到领导对我工作确信的评判时 心中的雀跃和鼓励，他让我明白第一次做不代表就不可能做 得好，体会不够也不是大问题，只要有心做、用心做就没有 做不行的事。这两点工作态度是我在 *** 取得的第一个收成， 相信不管以后我的职业生涯如何演变，这两种工作态度都能 给我帮忙。 回忆三个月的秘书工作，让我感觉这工作不难做，但难 做好，对随机应变能力、沟通能力有较高要求。说不难做， 是因为那个职位是处在一个辅助的位置，主若是协助领导处 置一些日常工作 ; 难做好，是因为工作比较琐碎，面临突发 的情形比较多，需要谨慎细心和随机应变。工作任务不难做 到，但做到了不代表做得好。若是以计分来算，做到了是合 格，但总分值是 100 分。我的目标不是合格，年会期间有一 句话让我印象深刻：什么是执行力 ?确实是做得比他人期待 你的更多、更好。沟通是那个职位一个很重要的工具，用得 好它会让你事半功倍，用得不妥会让你事倍功半。通过三个 月的磨合熟悉，通过领导的悉心指导，我不能说此刻我的应 变能力、沟通能力变得十分好，但我能够说一切都在以良好 的趋势进展。在完本钱职工作之余，我常认真地看各中心的 工作汇报，一来通过这些资料，我能更好地熟悉公司的产品 和情形 ; 二来吸收不同领域的知识，有助于提高自己的综合 能力，这也是当初我选择那个职位的一个重要缘故。我感觉 年轻最需要的确实是沉淀，就像建筑物，底子越坚实，才能 建得越高越稳。 另外也说想说说这三月对公司企业文化这块的感想，因 为这是公司给我最多震撼和最吸引我的地址。很幸运刚来不 久便适逢公司召开 XX 年会，由于自己有参加到年会的培训 工作，因此对公司的企业文化有了更深一层的明白得，也让 我见地到了企业文化的力量，不是金钱，没有实在的利益， 但确实是如此一种无形的力量，却能让人对那个企业产生壮 大的向心力和归属感。 在公司里， 没有你， 没有我， 是咱们 ; 咱们不是只有工作关系的同事，咱们是关系亲热的伙伴。让 我印象专门深刻的是年会中的论坛，列位被访谈伙伴真情的 流露真的专门好引发咱们台下伙伴的共鸣。我不明白他人是 怎么想的，但那一刻我确实很感动，是什么样的企业、什么 样的力量能让大伙儿这么拼搏付出。没有对照，不明白其他 企业的年会是怎么样的，但公司的年会下来，让大伙儿都充 满信心和激情迎接新一年的工作挑