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企业演讲竞赛活动方案 结合酒钢集团公司“铁山精神” ，为充分展现青年职工 的精神风貌，进一步激发广大员工爱岗敬业、奉献的热情， 推动公司又好又快进展，公司团总支决定组织开展“我与企 业共成长”为主题的演讲竞赛。 “我与企业共成长” 吉瑞公司全部团员青年 吉瑞公司团总支 吉瑞公司 327 会议室 (1) 必需真实地反映吉瑞公司的企业精神、经营理念、 进展历程和员工的精神风貌，歌颂公司进展的辉煌历程、取 得的丰硕功效。 (2) 歌颂在公司进展进程中涌现出来的具有典型性、代 表性、示范性的事件事例，畅想公司美好的进展前景。展现 公司员工长期以来自我加压、拼搏奉献的可歌可泣精神，歌 颂那些始终与公司进展同呼吸共命运、荣辱与共实现事业与 个人一起成长、一起进步的员工。 (3) 从公司进展对个人、家庭和生活带来深远阻碍和深 刻转变的角度动身畅谈对公司的情感、感触、体会、熟悉， 抒发个人对公司的自豪感、荣誉感和归属感。 (4) 要紧密联系本单位、本职位的工作实际，展现员工 队伍朝气蓬勃、昂扬向上的精神风貌。 (1) 本次竞赛采纳百分制进行评分，要求有符合主题的 思想内容和完美的表达形式相统一。评委依照以下评分标准 为每位选手现场打分。 ①参赛作品分：总分值 30 分 ( 要求演讲内容主体鲜明突 出、联系实际、踊跃向上 ) ②演讲技术分：总分值 45 分 ( 其中一般话标准程度、语 言流畅程度、鼓动和感召力程度、情感丰硕程度、躯体语言 配合程度各 10 分) ③选手仪表分：总分值 10 分 ( 面貌端正、穿着整洁、礼 貌大方、举止自然得体 ) ④综合评分：总分值 10 分 ( 由评委依照演讲选手的临场 表现作出综合演讲素养的评判 ) ⑤时刻：总分值 5 分 ( 演讲时刻不得少于 4 分钟，操纵 在 5 分钟之内，超过规按时刻和少于 4 分钟的，酌情扣分 ; 演讲时要求脱稿，不得照稿宣读 ) 。 二、联系实际，材料真实、典型。 10 分 3、讲稿结构严谨，构思巧妙，引人入胜。 10 分 五、演讲表达准确、流畅、自然 ; 演讲时要求脱稿，因 不熟练，每停顿一次扣分。 10 分 六、演讲具有较强的吸引力、感染力和号召力， 10 分 7、语言技术处置适当，语速适当，语气、语调、音量、 节拍张弛符合思想情感的起伏转变，能熟练表达所演讲的内 容。 10 分 八、演讲者精神饱满， 能较好地运用姿态、 动作、手势、 表情，表达对演讲稿的明白得。 5 分 四、选手仪表 (10 分) 九、着装整洁，大方得体 ; 上下场 致意，答谢 5 分 10、演讲者着装朴素端庄大方，举止自然得体。 5 分 五、综合表现 (10 分 )1 一、能较好地与听众情感融合在 一路，营造良好的演讲成效