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诊所医生聘用合同范本 精品文档 诊所医生聘用合同范本 中国的医生大多在医院里行医 , 而世界大多数国家的医生 , 执业地点主要是诊 所。那么诊所医生聘用合同又是怎么一回事呢 ?以下是在学习啦小编为大家整理的 诊所医生聘用合同范文，感谢您的阅读。 诊所医生聘用合同范文 1 聘用单位 ( 以下简称甲方 ): 受聘人 ( 以下简称乙方 ): 身份证号码 : 受聘岗位 : 甲方( 聘用单位 ) 决定聘用乙方 ( 受聘人 ) 从事相关工作，经甲、乙双方协商一 致，达成如下协议 : 一、聘用期限 : 自_______年____月____ 日至______年____月____ 日止，聘期 年，其中含试用 期自______年____月____ 日至______年____月____ 日止，共____月。聘期满前一个 月经甲乙双方认可协商后可续签合同。 二、待遇与奖惩 1、试用期月工资为 :_________元。 、正式聘用期月工资为 :_________元。 、正式聘用期月工资中均包含医疗、养老保险等费用，具体手续由甲方办理。 1 / 13 精品文档 、聘用期享受所在部门 ( 科室 ) 相应职称奖金，具体数额根据工作业绩制定，报 院财务备案。 三、甲方的权力与义务 : 1、积极为乙方提供开展工作所需的办公场所、设施及必要的用品，由具体聘 用部门负责安排。 、及时按相关标准向乙方兑现工资及奖惩资金。 、试用期根据工作表现可随时提出解除聘用，但需提前 7 天通知乙方 ; 聘用期 内若乙方不能胜任本职工作或因违法行为及重大医疗事故等情况时，甲方有权单方 面解除聘用，同时应提前 15 天通知乙方，并于解聘之后 30 天内将应支付给乙方的 工资等费用兑现。此款中提前通知期限对财物、信息等特殊部门视具体情况而定， 不参照本条款。 、对相关技术工作，依法要求相应资格证及其他证件的，甲方有权要求乙方提 供并备查，同时协助指导乙方办理具体手续 ( 医生、技师由医务科，护士由护理 部，其他人员由院办公室协助指导 ) 。 四、乙方的权力与义务 : 1、试用期内乙方可根据情况随时提出解除聘用，但需提前 7 天通知甲方，作 好各方面交接工作。聘用期内原则上不准辞职，无故提出辞职者，须提前 30 天通 知甲方并作好各项交接工作，交接后 30 日内领取相应工资等报酬。 、试用过程中有意继续聘用者，须在试用期内积极办理 2 / 13 精品文档 好各种变更注册和登记手续，利于聘用期工作的开展。 、严格遵守甲方的规章制度、劳动纪律、相关技术操作规程，服从甲方的工作 安排，尤其对必要的值班、加班等工作不得无理拒绝。 、工作时间同本院在职职工，除法定的节假日之外，不再享受其他休假，确有 特殊情况需要休息的，须征得部门负责人同意后，按本院请假制度办理，根据具体 时间扣除相应工资。未经同意自行休息者，按旷工对待。 、不得将甲方的技术资料、病历文件和其他技术信息透露给第三方，否则承担 相应的法律及经济责任。 、乙方应妥善处理与原单位的工作关系及其他关系，并保证这些关系不会影响 其在甲方的工作时间和工作质量。 、乙方不得将甲方的工作用品带回家使用，或未经甲方同意将其转借、馈赠及 移交他人，一经发现按物品价格双倍赔偿 ; 情节严重者，移交公安机关处理。 、乙方因违章操作或疏忽大意、缺乏责任心等情况导致医疗差错、纠纷甚至事 故者，乙方承担相应后果，必要时甲方可单方面解聘。 、乙方在合同期内由甲方出资培训，培训期后五年内不得离开，如果离开乙方 需双倍赔偿甲方培训