导师管理制度.pdfVIP

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  • 2021-09-27 发布于重庆
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北京绿金创想电子商务有限公司 导师管理制度 1、目的 ☆ 建立规范、系统的导师管理制度,规范导师的操作与评估, 建立新的人才培养模式; ☆ 通过导师对指导对象的定期指导,传播公司企业文化,推动 岗位知识、技能和经验的归纳和提炼,并有效分享和传承,加快个人 的成长; ☆ 建立高效的学习型团队,创造全员学习、乐于分享和共同发 展的文化氛围。 2 、适用范围 适用于新员工、转岗员

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