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- 2021-09-27 发布于重庆
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北京绿金创想电子商务有限公司
导师管理制度
1、目的
☆ 建立规范、系统的导师管理制度,规范导师的操作与评估,
建立新的人才培养模式;
☆ 通过导师对指导对象的定期指导,传播公司企业文化,推动
岗位知识、技能和经验的归纳和提炼,并有效分享和传承,加快个人
的成长;
☆ 建立高效的学习型团队,创造全员学习、乐于分享和共同发
展的文化氛围。
2 、适用范围
适用于新员工、转岗员
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