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转变作风自查报告 不断提升自己的决策能力和水平，将各项工作一步一步 抓紧抓好，下面是小编为大家收集的转变作风自查报告，供 大家参考，欢迎大家借鉴。 转变作风自查报告范文 ( 一 ) 根据县委、县政府关于 转变作风优化环境集中整治活动的要求 , 我局及时安排 , 认 真部署。在做好第一阶段宣传发动、学习的基础上，第二阶 段突出了自查自纠、互查互纠这个重点，现根据有关要求， 将个人自查自纠情况报告如下。 一、参加集中整治活动情况 自从开展机关转变作风优化环境集中整治活动以来，我 能够按照县委、县政府和局的安排部署，积极参加学习，认 真查找问题。在学习方面，无论是单位组织的职工学习会， 还是中心小组学习会，我都按时参加。在坚持学习的同时， 我还注意对照要求，查找实际工作中和个人思想中的问题和 不足，努力纠正干部队伍中存在的作风懒散、工作效率低下 等问题。同时，对照县委、县政府党风廉政建设相关规定， 严明机关干部工作纪律， 并且努力从自身做起、 从点滴做起。 同时积极带领局班子做好本单位的思想作风建设，努力把自 已培养成为合格的机关党员干部，努力使本单位成为高效、 廉洁、勤政、开拓型的机关。 二、自查自纠情况 局要求党组成员着重查摆问题，并根据自身工作的实际， 对照局实施方案进行自查。在方式上，除了个人自查外，还 动员和组织干部职工帮助我个人查找问题，分析原因，进行 整改。对照查找的五个重点、自己认为个人总体上还做得比 较好。一是大局观念好、 有强烈的全局意识。 我们班子人少， 既有分工， 责权明确 ; 同时，更多的合作。 不管是份内份外， 只要有任务，只要有利工作，有利事业的发展，大家都是心 往一处想，劲往一处使，没有一点相互推诿、相互扯皮、争 权夺利的现象。 二是民主集中制贯彻执行好。 在我们党组内， 无论是我， 还是另外几位班子成员， 都做到了 “大事多商量、 小事多通气、无事多沟通” 。在决策上，遵循“少数服从多 数”，不搞“一言堂” 。在日常工作上，以制度管人、管事、 管已，按规定程序处理工作。三是严格遵守财经纪律。做到 了不越权、不越位，涉及到个人的财经问题，严格按财务管 理制度执行，不该报销的，一分钱也不多报。四是认真搞好 团结，充分发挥团结协作精神。我一直把搞好团结作为我个 人工作的重要要求之一，不利于团结的事不做，不利团结的 话不说，也从不为了取悦群众而在背后对其他领导说三道四。 事实上，我们班子各个成员也都十分注重搞好团结，不闹无 原则纠纷。可以说，我们这个领导集体是个团结的集体，是 个战斗的集体。对此，我们的上级主管部门也给予了充分的 肯定。 另外，在平时的机关作风上，个人也是做得比较好。一 是十分注意工作纪律。到了办公室，就认认真真地做事，没 有擅自脱岗。二是责任感较强，精神状态好。三是能不断充 实自已，努力提高工作技能和效率。在工作和生活中，能坚 持学习，努力使自己不掉队。办事比效率，工作标准要求较 高。 当然，与越来越高的工作要求相比，与不断发展的形 势相比，个人身上仍存在一些问题和不足。 ( 一) 工作作风有待进一步提高。在工作有时报有应付了 事的思想，总想在工作中找到捷径，最好不要花费太多的精 力就可以把事情做好。从纪律上来看，对自身要求还不够严 格，存在着多一事不如少一事的错误想法。 ( 二) 服务意识有待进一步加强。从思想上来看，自己对 为人民服务的认识还不够深入，总认为能做好本职工作，完 成任务已经就不错了 ; 不能始终保持热情服务的态度，存有 “事不关己，高高挂起”的思想，未切实做到为群众所想， 急群众所急。 ( 三) 业务知识有待进一步提升。在工作中只满足于完成 领导交给的任务，遇到难题时，常常等待领导的指示，说一 步走一步，未把工作做实、做深、做细，只要还过得去就可 以了。对业务知识的掌握不够重视，缺乏一种敬业精神。 通过转变作风优化