薪酬体系设计技术资料.pptx

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2021-09-26 发布于河北
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薪酬体系设计技术如何设计福利制度北大方正电子有限公司行政/人力资源总监陈伟一、福利的概念福利是员工在取得工资收入外，还享有的利益。包括：现金性福利、实物性福利二、福利与工资的共性三、福利与工资的区别工资福利四、福利与工资的关系 y（福利）C=X + YX（工资）五、福利体系的基本构成法定福利福利体系统一福利专项福利六、法定福利的项目养老保险失业保险大病医疗统筹社会保险工伤保险生育保险法定福利（计划生育政策）住房公积金七、统一福利的项目统一福利八、专项福利的项目专项福利九、当前企业福利的难点与热点十、福利的发展趋势办法：十一、一些值得思考的福利问题