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    PAGE PAGE 1 部门员工月度考核表 被考核人姓名 被考核人职岗 考核期间 维度 序号 指标定义/公式 资料来源 权重 标分规则标准 自评 上级 结果 任务考核 70% 1 图纸及时性 自提出需求1天内 25 1天内完成25分每超出1小时扣3分 最低0分 2 图纸合理性 合理省材、合理摆放；成本核算合理化 15 合理度达95%以上的15分 合理度90%-95%以内的8分 合理度低于90%的0分 3 图纸准确率 准确率95% 15 准确率达到95%以上的15分，准确率达到88%-95%以内的10分，低于88%的0分 4 标准产品工艺图的建立和完善 体系的完整建立；后期每季度完善1次

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